АО «ТАИФ-НК», являясь крупнейшим нефтеперерабатывающим комплексом с высокой степенью социальной ответственности, успешно работает на благо экономики Республики Татарстан и России на протяжении многих лет.  Компания всегда считала социальную политику важнейшим направлением своей работы. Значительные средства АО «ТАИФ-НК» направляются на обучение работников, создание комфортных условий для труда и жизни, заботу о здоровье персонала, подготовку молодых кадров. Здесь понимают, что квалифицированный и сплоченный коллектив — залог успешной реализации целей компании.

Статья находится в свободном доступе благодаря АО «ТАИФ-НК»

Вторичная переработка — одно из основных направлений в природоохранной деятельности ПАО «Татнефть», часть масштабной работы по снижению техногенной нагрузки на окружающую среду. В настоящее время идут промышленные испытания установки по переработке автомобильных шин — совместной разработки института «ТатНИИнефтемаш» и БМЗ.

Статья находится в свободном доступе благодаря ПАО «Татнефть»

Углубленная и планомерная работа, направленная на сохранение жизни и здоровья персонала, входит в число приоритетных направлений политики ПАО «Нижнекамскнефтехим», входящего в состав СИБУР. Ключевым фокусом внимания СИБУР является соблюдение требований промышленной безопасности, создание и поддержание здоровых и безопасных условий труда для всех работников предприятия и подрядных организаций.  

Статья находится в свободном доступе благодаря ПАО «Нижнекамскнефтехим»

Теги

Специальная оценка условий труда

Насыров Марат Феликсович, директор ООО «Центр Экспертиз»

При некачественном проведении спецоценки у предприятий могут возникнуть проблемы с надзорными органами и работниками. Как работодателю выбирать организацию для проведения СОУТ, чтобы минимизировать риски?

ИВАНОВА Ленара Хакимовна, министр труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

Создание безопасных условий труда, сокращение уровня смертности в результате несчастных случаев на производстве, предотвращение профессиональных заболеваний являются одними из важнейших составляющих Концепции демографической политики в Российской 
Федерации. Актуальной задачей работодателей является проведение специальной оценки условий труда.

ШЕКУНОВА Светлана Геннадьевна, руководитель Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике

Специальная оценка условий труда (далее СОУТ) проводится совместно работодателем и специализированной аккредитованной организацией, привлекаемой работодателем на основании гражданско-правового договора...

 

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал "Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда"

Административный регламент предоставления Минтрудом России государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда определен в ведомственном приказе от 8 июля 2016 года № 350н.

Федеральным законом от 1 мая 2016 года № 136-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Изменениями предусмотрена возможность декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении рабочих мест, условия труда на которых признаны оптимальными и допустимыми.

На вопросы читателей журнала «Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда» отвечают специалисты Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике.

АСТРЕЛИНА  Татьяна Николаевна, руководитель Государственной инспекции труда  в Республике Башкортостан

Начиная с 2014 года все работодатели обязаны проводить специальную оценку труда согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». По данным Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан за 2015 год специальная оценка условий труда (далее СОУТ) проведена у 2135 работодателей, оценено 122 619 рабочих мест с числом работающих 159 433 человек, в том числе 74 472 женщины, 33 работника в возрасте до 18 лет и 556 инвалидов.

НАДЫРШИН  Шамиль Ягаферович,  заместитель главного инженера по ПКПБ и ОТ ПАО «Нижнекамскнефтехим»

С 1 января 2014 года в России на смену аттестации пришла новая система аудита рабочих мест — специальная оценка условий труда (далее СОУТ). Вступили в силу Федеральные законы № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда» и № 421-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ «О специальной оценке условий труда».

ШЕКУНОВА Светлана Геннадьевна, руководитель Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике

Текущий год в области охраны труда ознаменовался тем, что были внесены изменения в законодательство. В частности, изменились некоторые суммы штрафов, срок привлечения к административной ответственности нерадивых работодателей. 

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал "Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда"

Законодательная база Российской Федерации претерпевает постоянные изменения. Коррективы вносятся в законы или нормативно-правовые акты как в области промышленной безопасности и экологии, так и в сфере охраны труда.

Страницы