Одним из оснований прекращения трудовых отношений является расторжение трудового договора при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал «ПЭБОТ»

Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 г. № 601 утверждены Временные правила работы вахтовым методом. Данные правила установлены до конца 2020 г.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал «ПЭБОТ»

ПАО «Нижнекамскнефтехим» как предприятие с непрерывным производством  продолжает выпуск необходимой  для страны продукции с учетом сложившейся ситуации. На время пандемии компания перешла на особый режим работы.  

Статья находится в свободном доступе благодаря ПАО «Нижнекамскнефтехим»

Свежий номер

№ 04-05 (157-158), май, 2020
В номере:

Теги

Гигиена труда

В настоящее время в связи с интенсивностью развития производственных процессов и появлением новых видов деятельности охрана труда на предприятиях разных форм собственности приобретает все большее значение. Создание безопасных условий труда на производстве, сохранение жизни и здоровья людей, благоприятной окружающей среды были и остаются для компании «ТАИФ-НК» одними из главных приоритетов профилактики возникновения опасных ситуаций.

Статья находится в свободном доступе благодаря АО «ТАИФ-НК»
ДАВЫДОВ Александр Сергеевич, заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного  государственного инспектора труда в Ростовской области (по охране труда)

С вопросами о значении, правилах составления, обязательном содержании  инструкций по охране труда редакция журнала обратилась в Государственную инспекцию труда в Ростовской области.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал "Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда"

ООО «Тепличный комбинат «Майский» — крупнейший поставщик овощей защищенного грунта Республики Татарстан. Планируется, что в 2017 г. объем производства достигнет 37 тыс. тонн свежих овощей. В прошлом году после посещения агропредприятия президент Татарстана Рустам Минниханов оценил «Майский» как тепличный комплекс, соответствующий лучшим мировым практикам. 

Роспотребнадзор по Нижегородской области предоставил статистику по состоянию условий труда и профессиональной заболеваемости среди женщин. В 2016 г. на предприятиях региона, находящихся на контроле Управления Роспотребнадзора по Нижегородской области, работало более 415 тысяч женщин, что составляет 55,9 % от общей численности работающих, а в таких отраслях, как коммунальное хозяйство, образование, здравоохранение и др. — 64—89 %. 

Нормативно-правовые документы, регламентирующие организацию медицинского осмотра при приеме на работу и в период трудовой деятельности.

ВОЛКОВА Людмила Азориевна, и.о. заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Нижегородской области (по охране труда)

Трудовой кодекс предписывает работникам проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, другие обязательные и внеочередные медицинские осмотры, а работодатель обязан организовать их проведение. Почему это важно? С этим вопросом редакция журнала обратилась в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области.

Сафина Ляля Флюровна, начальник отдела надзора по гигиене труда Управления  Роспотребнадзора по Челябинской области

Трудовая деятельность работников предприятий и организаций проходит в разных условиях, основными характеристиками которой выступают производственная санитария и гигиена труда. Они имеют большое значение для предупреждения травматизма и заболеваемости. 

ШАВХАЛОВ Джабай Хасенович, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Чеченской Республике

Вопрос: Существует ли разница, например, при проведении медосмотров механического завода и нефтеперерабатывающего предприятия? В чем заключаются особенности проведения медосмотра на том же механическом заводе от предприятия по добыче нефти? 

ШЕКУНОВА  Светлана Геннадьевна,  руководитель Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике

Во избежание нарушений трудового законодательства при реализации гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике информирует о порядке предоставления указанных гарантий и компенсаций в связи с изменениями в законодательстве, вступившими в силу в связи с принятием Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». 

Страницы