Гигиена труда

Как известно, с 1 января 2014 года вступил в действие Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». Предметом регулирования настоящего закона являются отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Над обеспечением безопасности рабочих мест на предприятиях Удмуртии работает несколько структур. Это и Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике, и Правительство Удмуртской Республики, и Фонд социального страхования. Только подходы у всех свои. Если федеральный надзор, как правило, работает по принципу неотвратимости наказания за нарушения, то региональная власть делает ставку на мотивацию, то есть методическую, информационную и финансовую поддержку. 

Не подлежит сомнению тот факт, что при несчастном случае с работником работодатель несет ответственность за произошедшее. Причем ответственность может быть как административной, так и уголовной.