В 2024 году завершаются федеральные проекты «Оздоровление Волги», «Сохранение уникальных водных объектов» национального проекта «Экология». В Министерстве экологии и природных ресурсов Республики Татарстан рассказали об итогах реализации нацпроекта в регионе и обозначили планы на перспективу.
Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал ПЭБОТ
Сфера нефтепереработки имеет самое непосредственное отношение как к нефтяной, так и к химической промышленности. Но по давней традиции свой профессиональный праздник нефтепереработчики отмечают в конце мая, в День химика.
Статья находится в свободном доступе благодаря «АО «ТАИФ-НК»
В Письме Минприроды России от 06.03.2024 № 25-47/9317 дано еще одно разъяснение о выполнении нормативов утилизации в отношении товаров, упаковки, первичная реализация которых на территории Российской Федерации осуществлена с 1 января 2022 года по 31 декабря 2023 года.
Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал «ПЭБОТ»
Двадцать девятого апреля 2014 года состоялось открытие экспозиционно-информационного центра Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике на базе Ижевского государственного технического университета им. М.Т. Калашникова. Теперь все работодатели и работники могут получить консультацию по интересующим вопросам в части соблюдения трудовых прав в указанном центре.
В августе текущего года должны вступить в силу новые Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭУ), утвержденные Приказом Минтруда России № 328-М и опубликованные 4-го февраля 2014 года. Они заменят существующие Межотраслевые Правила по охране труда (Правила безопасности) при эксплуатации электроустановок (МПБЭЭ).
Травматизм на производстве и профессиональные заболевания работников не могут быть спутниками стабильного социально-экономического развития государства. Сегодня по статистике более половины всех нарушений трудового законодательства выявляется в сфере условий и охраны труда. Между тем право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, является неотъемлемым правом лиц, участвующих в производстве.
На вопросы читателей журнала «Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда» отвечает ведущий специалист-эксперт Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике Блинова Елена Дмитриевна.
К тяжелым и даже смертельным травмам могут привести самые незначительные нарушения. При этом, как бы ни хотелось, обратно перемотать произошедшее уже невозможно. Трагедия произошла, а человек, который рассчитывал на относительно безопасное существование, остался инвалидом или вовсе погиб.
Сбор, очистка и распределение воды является многоэтапным производством, где технологические процессы по удалению бытовых и производственных жидких отходов в целях обеспечения безопасной водой отличаются сложностью, а на работающих оказывается значительное неблагоприятное воздействие вредных производственных факторов, сопровождающееся высоким риском отравлений и развитием профессиональных заболеваний.
Обеспечение промышленной и экологической безопасности, а также охраны труда является приоритетным направлением деятельности ОАО «Удмуртнефть». Будучи крупнейшим нефтедобывающим предприятием Удмуртской Республики, компания осознает свою ответственность за обеспечение безопасных условий труда, здоровье персонала и населения, проживающего в районах производственной деятельности.
Нормативно-правовая база по охране труда, выражаясь образно, никогда не стоит на месте: постоянно происходит модернизация, формируются и утверждаются новые правила по охране труда.
В последнее время надзорными органами, в частности, инспекторами по охране труда планомерно проводятся мероприятия, направленные на снижение уровня травматизма на предприятиях. Тем не менее такие случаи происходят, особенно на предприятиях пищевой промышленности и обрабатывающих производствах.
Очевидно, что любое крупное предприятие будет функционировать лишь в том случае, если будут соблюдены все условия для успешной работы его сотрудников: безопасность на рабочем месте, медицинские осмотры, качественная спецодежда. В ином случае при несоблюдении трудовых прав работодатель понесет наказание за невыполненные обязательства.
