Охрана труда

Предпосылки к модернизации системы управления охраной труда на предприятиях Татарстана более чем очевидны. Один из факторов связан с  показателем роста числа пострадавших на производстве со смертельным исходом. Сложившиеся тенденции призвана устранить новая долгосрочная целевая программа улучшения условий и охраны труда в Республике Татарстан на 2013-2015 гг. Цель документа — создание более эффективного формата работы, обеспечивающего безопасность работников на производстве, максимальное снижение профессиональных рисков.

Одной из главных составляющих успешной деятельности организаций, имеющих в своем производстве опасные объекты, является качественная подготовка персонала. От уровня квалификации сотрудников, в том числе инженерно-технических работников, принимающих непостредственное участие в производстве услуг или товаров, зависит не только качество работы, но и соблюдение требований экологической и промышленной безопасности, создание безопасных условий труда.

Серьезным трендом современности, вызывающим особую обеспокоенность специалистов в области трудового права, можно назвать неготовность высшего менеджмента предприятий к комплексному соблюдению требований законодательства. Об этом, в частности, говорят итоги деятельности Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике за 10 месяцев текущего года.

Представители экспертного сообщества Удмуртии, занимающиеся решением вопросов в сфере охраны труда, обсудили основные проблемы, существующие сегодня в этой области, определили новые цели и задачи, способствующие генерации предприятиями региона проектов, минимизирующих «трудовые риски». Площадкой для обсуждения актуальных тем стало заседание комиссии Правительства Удмуртской Республики по охране труда под председательством министра труда Сергея Самоновича Фефилова.