Нулевые показатели травматизма и профессиональных заболеваний – таковы основные показатели работы одной из самых высокотехнологичных нефтеперерабатывающих компаний Российской Федерации, акционерного общества «ТАИФ-НК» за 2023 год. Данные в сфере охраны труда, промышленной и экологической безопасности были озвучены на традиционном совещании по итогам года.
О практике оспаривания лесохозяйственных регламентов, генеральных планов, правил землепользования и застройки городских поселений в случаях включения в них недостоверных сведений о лесах, находящихся в муниципальной собственности, рассказали в прокуратуре Удмуртской Республики.
Удмуртская межрайонная природоохранная прокуратура подвела итоги надзорной деятельности в 2023 году. Непростые природно-климатические условия определили основные направления надзорной деятельности природоохранной прокуратуры.
Согласно Конституции РФ каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (статьи 34 и 37). Аналогичные положения закреплены также в российском законодательстве в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства (ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», далее ФЗ № 115).
В последнее время на многих предприятиях страны, в том числе и Чувашской Республики, наблюдается повышение уровня производственного травматизма, хотя многие компании немало внимания уделяют реализации принципов безопасного производства.
Достойный труд — это безопасный труд. Тем не менее существующая реальность очень далека от данного требования. Ежемесячно на предприятиях Республики Татарстан погибает из-за несчастных случаев на производстве пять-шесть человек.
Крупные производства, особенно касающиеся изготовления металлов, должны особое внимание уделять безопасности труда работников, поскольку риски травматизма в таких организациях намного выше. ОАО «Челябинский цинковый завод» (далее ОАО «ЧЦЗ»), представляющий полный технологический цикл производства металлического цинка, эффективно внедряет на практике принципы безопасного труда.
Один из крупнейших банков Урало-Сибирского региона — «Кредит Урал Банк» открытое акционерное общество (далее «КУБ» ОАО) — успешно ведет свою деятельность в г. Магнитогорске Челябинской области уже более 20 лет. В банке уверены: успех любого предприятия напрямую зависит от слаженной и эффективной работы трудового коллектива. Об особенностях политики банка в сфере охраны труда рассказывает председатель Правления «КУБ» ОАО Вячеслав Бердников.
Важным направлением работы Государственных инспекций труда является раскрытие обстоятельств несчастных случаев. Но, как показывает практика работы Инспекции труда в Челябинской области, некоторые руководители предприятий все же скрывают произошедшие несчастные случаи.
В последнее время Инспекции труда во многих регионах России отмечают строительную отрасль как одну из наиболее травмоопасных, поскольку данный вид деятельности связан с работами на высоте, и все чаще фиксируются случаи падения работников, которые зачастую оборачиваются смертельным исходом.
Конституцией Российской Федерации установлено право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В целях защиты конституционных прав граждан Государственной инспекцией труда в Самарской области ведется работа, направленная на снижение уровня производственного травматизма, принимаются меры по предупреждению и пресечению правонарушений, угрожающих здоровью работников.
1 марта 2012 г. состоялось заседание коллегии Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике на тему: «Итоги деятельности Гострудинспекции в УР за 2011 год и задачи на 2012 год». Результаты работы Гострудинспекции свидетельствуют об эффективности и планомерности осуществления надзорной деятельности. В прошедшем году внедрены новые подходы к реализации полномочий в установленной сфере, а также осуществлен целый ряд новых мероприятий для решения задач по совершенствованию надзорной деятельности в сфере трудовых отношений.
Региональное агентство развития квалификаций (РАРК, бывший Республиканский учебно-методический центр) работает на рынке труда Республики Татарстан с 1991 г., в том числе более 10 лет – в области охраны труда. В структуру агентства входят также 4 филиала в крупных городах республики – Набережных Челнах, Нижнекамске, Бугульме и Зеленодольске.
