Задать вопрос

Задайте вопрос надзорным органам

Рубрики номера

Календарь новостей

апрель 2024

пн вт ср чт пт сб вс
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
 
 
 
 
 

Номера в бесплатном доступе

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

Нулевые показатели травматизма и профессиональных заболеваний – таковы основные показатели работы одной из самых высокотехнологичных нефтеперерабатывающих компаний Российской Федерации, акционерного общества «ТАИФ-НК» за 2023 год. Данные в сфере охраны труда, промышленной и экологической безопасности были озвучены на традиционном совещании по итогам года.

Статья находится в свободном доступе благодаря АО «ТАИФ-НК» ИНН 1651025328
Бузанакова Елена Бариевна, прокурор отдела по обеспечению участия прокуроров  в гражданском  и арбитражном  процессе прокуратуры Удмуртской  Республики, советник юстиции

О практике оспаривания лесохозяйственных регламентов, генеральных планов, правил землепользования и застройки городских поселений в случаях включения в них недостоверных сведений о лесах, находящихся в муниципальной собственности, рассказали в прокуратуре Удмуртской Республики.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал ПЭБОТ ООО Промбезопасность ИНН 1831183845
Шадрин  Феликс  Владимирович, Удмуртский  природоохранный  межрайонный  прокурор, советник юстиции

Удмуртская межрайонная природоохранная прокуратура подвела итоги надзорной деятельности в 2023 году. Непростые природно-климатические условия определили основные направления надзорной деятельности природоохранной прокуратуры.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал ПЭБОТ ООО Промбезопасность ИНН 1831183845

Свежий номер

№ 04 (204), апрель, 2024
В номере:

Теги

Охрана труда

 
ТОПИЛИН  Максим Анатольевич, министр труда  и социальной защиты Российской Федерации

Работодатели становятся «рекрутами поневоле». Компаниям приходится более активно инвес-тировать в охрану труда в ответ на ужесточение контроля и государственного лобби в этой сфере. Игнорирование трудового права сопровождается жесткими санкциями. Но даже при этом возникает барьер: некомпетентность работодателя в том, какие требования безопасности сегодня в приоритете. Поставленный вопрос разъясняют контролирующие службы. 

В Государственной инспекции труда в УР состоялось совещание, посвященное подведению основных итогов работы Инспекции за 2012 год. С итоговым докладом выступил руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в УР Украинский Олег Вячеславович.

АКШЕНЦЕВА  Лейсан Галиахметовна, директор Учебно-делового  центра «Специалист»

Обучать персонал и специалистов необходимо. Спорить с этой истиной никто не будет. Но в наш век кадрового дефицита и колоссальной загруженности каждого работника довольно непрос-то смириться с их отсутствием на рабочем месте, пусть даже под таким благовидным предлогом как учеба. И если курсы на разные повышающие эрудицию темы в эпоху оптимизации можно исключить, то с обязательным обучением такое своеволие непоз-волительно. 

Дистанционное обучение по охране труда, пожарно-техническому минимуму, экологии, промышленной безопасности — это не просто модно. Очень часто — это единственный выход для предприятий, особенно в условиях кадрового дефицита и дефицита времени, когда отсутствие даже одного человека на производстве может сорвать весь технологический процесс.

Тренды современности все больше свидетельствуют о низкой инвестиционной активности предприятий в сфере охраны труда. Сегодня работодатели вкладывают средства в безопасность труда скорее по остаточному принципу, нежели исходя из политики социальной ответственности. Эта псевдоэкономия повышает число несчастных случаев на производстве, создает угрозу жизни и здоровью работников. В конечном же счете аварии и инциденты приводят к человеческим жертвам, плюс ко всему — колоссальным затратам, утрате доверия к бренду компании.

ГАЛЕЕВ  Виктор Загирович, главный государственный инспектор  Государственной инспекции труда  в Республике Татарстан

В 2011 году был принят ряд изменений и дополнений в действующее трудовое законодательство. В частности, в Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) введена специальная глава, посвященная регулированию труда работников, занятых на подземных работах (вступил в силу 31 марта 2012 года). Изложена в новой редакции ст. 360 ТК РФ, определяющая порядок организации и проведения проверок работодателей на предмет соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года № 342Н утвержден новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, вступивший в силу с 1 сентября 2011 года.

КОМИССАРОВ Юрий Александрович, директор Нижегородского колледжа теплоснабжения и автоматических систем управления

Нижегородский колледж теплоснабжения и автоматических систем управления — сравнительно молодое учебное заведение, созданное 27 января 2004 года.

СЕВАСТЬЯНОВ  Борис Владимирович,  заведующий кафедрой безопаснос-ти жизнедеятельности ФГБОУ ВПО «Ижевский государственный  технический университет имени  М.Т. Калашникова», профессор, д.т.н.

Экспертами проанализированы программы по улучшению условий и охраны труда, действующие в трех регионах — Удмуртии, Татарстане, Башкортостане (за период 2002-2012 гг.). По итогам работы установлены индикаторы формирования и реализации программ, предложены мероприятия по повышению эффективности программно-целевого планирования, инициированы новые технологии, улучшающие качество условий и охраны труда.

Аттестация рабочих мест будет проводиться только по определенным видам работ. Приказом от 12 декабря 2012 года № 590н Министерства труда и социальной защиты РФ утверждены изменения, которые будут внесены в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. 6 февраля текущего года приказ был зарегистрирован в Минюсте России, и велика вероятность того, что документ будет опубликован в ближайшем будущем. Он вступит в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.

ВОЛКОВ  Владимир Дмитриевич, глава Республики Мордовия

Мордовия готова стать своего рода инкубатором для подготовки кадров, востребованных в системе инновационной экономики. Республика планирует развивать сотрудничество с вузами России, причем с образовательной элитой страны. Кооперация с высшей школой будет способствовать не только созданию нового кластера эффективных специалистов, но и позволит приб-лизиться к высокому уровню развития — к работе в так называемом шестом технологическом укладе.

Страницы