В 2024 году завершаются федеральные проекты «Оздоровление Волги», «Сохранение уникальных водных объектов» национального проекта «Экология». В Министерстве экологии и природных ресурсов Республики Татарстан рассказали об итогах реализации нацпроекта в регионе и обозначили планы на перспективу.
Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал ПЭБОТ
Сфера нефтепереработки имеет самое непосредственное отношение как к нефтяной, так и к химической промышленности. Но по давней традиции свой профессиональный праздник нефтепереработчики отмечают в конце мая, в День химика.
Статья находится в свободном доступе благодаря «АО «ТАИФ-НК»
В Письме Минприроды России от 06.03.2024 № 25-47/9317 дано еще одно разъяснение о выполнении нормативов утилизации в отношении товаров, упаковки, первичная реализация которых на территории Российской Федерации осуществлена с 1 января 2022 года по 31 декабря 2023 года.
Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал «ПЭБОТ»
Повышение уровня зрелости и эффективности организации контрольно-надзорной деятельности в рамках реализуемой в настоящее время приоритетной программы «Реформа контрольной и надзорной деятельности» (далее приоритетная программа) потребовало качественно новых подходов к оценке результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности и принимаемых на ее основе управленческих и кадровых решений, в том числе в части материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих, реализующих контрольно-надзорные функции.
Четкое соблюдение всего порядка и выполнение обязательных требований при увольнении работника в связи с ликвидацией организации предотвратит конфликтные ситуации и негативные моменты, связанные с возможным применением штрафных санкций из-за несоблюдения или неполного соблюдения норм трудового права.
Предлагается законодательно предусмотреть возможность работодателя самостоятельно оценить свою деятельность на предмет соответствия ее обязательным требованиям, установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В повседневной жизни мы все чаще используем электронные технологии: обращаемся за получением государственных услуг в электронной форме, оплачиваем счета через онлайн-сервисы, оформляем электронные билеты. Все это существенно упрощает нашу жизнь, позволяет нам сэкономить время, получать больше информации, принимать более обоснованные решения.
Законность трудовых взаимоотношений между работником и работодателем закрепляется соответствующим документом в письменной форме — договором. «Какой лучше заключить договор: трудовой или гражданско-правовой?» — на этот вопрос редакции журнала ответили в Государственной инспекции труда в Самарской области.
При передаче электроэнергии потребителям, безусловно, важным моментом является гарантия качества и надежности энергообеспечения. И один из элементов данной политики — создание безопасных условий труда для персонала энергетических компаний, эксплуатирующих целый спектр опасного оборудования и энергоустановок.
Безусловно, в век высоких технологий и современного оборудования достаточно сложно уследить за безопасными условиями труда на производстве. Тем не менее существуют предприятия, которые не только осваивают новые производственные фонды, но и следят за уровнем охраны труда в компании. К таковым можно отнести и ОАО «Туймазинский завод геофизического оборудования и аппаратуры» (далее — ОАО «ТЗГОиА»).
Несмотря на то, что государство обращает должное внимание на вопросы, связанные с безопасными условиями труда, несчастные случаи все же имеют место быть. О случаях травматизма на производстве в Республике Башкортостан рассказывает Гребенников Владимир Сергеевич, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан.
В этом году появилась специальная оценка условий труда (СОУТ). А в 2015 году, вступят в силу статьи, устанавливающие серьезную ответственность работодателей за ее проведение или нарушения в ходе ее проведения. В этой связи приказом Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 19 мая 2014 года № 191 государственным инспекциям труда в регионах поручены надлежащее осуществление системного государственного контроля (надзора) над соблюдением работодателями требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ и реализация мероприятий, предусмотренных Планом мероприятий по реализации федеральных законов от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ и № 421-ФЗ.
На вопросы читателей журнала «Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда» отвечает ведущий специалист-эксперт Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике Елена Дмитриевна Блинова.
