Роструд

В текущем году Государственной инспекцией труда в Республике Башкортостан осуществляется обширная работа по анализу сос-тояния проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях при проведении всех видов проверок. Более чем у каждого второго проверенного работодателя выявлено значительное количество нарушений установленного порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Основное нарушение — собственно само непроведение аттестации.

Перспективный проект осуществляется по инициативе Роструда. Федеральная служба создает онлайн-сервис, благодаря которому работодатели получат возможность эффективно подготовиться к проверкам Гострудинспекций. И что особенно важно — новый ресурс позволит не только пройти надзорные процедуры с наименьшими потерями, но и послужит действительно надлежащему соб­людению законодательства. То есть преследуется эффект перехода от «модели санкций» к «модели соответствия» — участия всех сторон трудовых отношений в обеспечении трудовых прав. По сути, создается онлайн-Инспекция труда, заинтересованная не в наказании нарушителей, а в создании активного сообщества для реального соблюдения закона. 

19 сентября текущего года Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике и редакция журнала «Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда» провели семинар на тему: «О проекте «Открытая инспекция труда» и механизмах поддержки цивилизованных работодателей». Мероприятие состоялось в рамках работы V Всероссийской специализированной выс-тавки «Комплексная безопасность».

Система управления охраной труда все активнее переходит в область высоких технологий. По оценкам экспертов, политика минимизации профессиональных рисков требует более современных, модернизированных подходов. И новые методы, надо сказать, применяются довольно интенсивно. Ресурсом обновления обладает, в частности, стратегия усиления надзорной деятельности, а также практика внедрения новых перспективных проектов — таких, к примеру, как «Открытая инспекция труда». Существующая инновационная модель работы интегрирована в деятельность Государственной инспекции труда в Чеченской Республике. Служба активно модернизирует систему надзорной политики, использует эффективные механизмы контроля, что создает условия для решения главной задачи — соблюдения трудовых прав работников.