Промышленная безопасность

Экономика регионов, далекая от проблемы кадровой деградации, сегодня все же болезненно реагирует на  тенденции утраты человеческого капитала. Наибольший удар, что настораживает, приходится на «умные», интеллектуальные производства — основу опережающего, форсированного развития, в котором нуждается экономическая система. Кадровый дисбаланс, прогрессируя довольно активно, не позволяет хай-тек компаниям работать в полную силу, сдерживает их продвижение в рамках инновационного сценария.

Экономика Республики Татарстан держится и развивается благодаря трудолюбию и предприимчивости людей, способных организовать дело так, чтобы оно было нужным, востребованным и прибыльным. Одним из таких предприятий является уникальное для России производство — ОАО «Казанский медико-инструментальный завод». Восстановление завода с 82-летней историей, его модернизация, вывод на мировой уровень — заслуга генерального директора, Нура Хамзиновича Шакирова, который в декабре 2012 года по итогам республиканского общественного конкурса был удостоен звания «Руководитель года» в номинации «За активную инвестиционную деятельность».

На сегодняшний день ООО «РАИФ» — одна из наиболее динамично развивающихся компаний в секторе нефтесервисных услуг. Как показывает опыт, стратегические позиции предприятия в своем отраслевом сегменте постоянно укрепляются, причем как на территории Республики Татарстан, так и в масштабах всей России.

В феврале текущего года вступил в силу Технический регламент Таможенного союза «Безопасность лифтов». Документ парадоксален. С одной стороны, он содержит важные моменты, призванные обеспечить надежность «вертикального транспорта» — четкие требования к безопасности лифтов, описание правил и схем сертификации лифтовой продукции, перечень устройств безопасности лифта, подлежащих обязательной сертификации. С другой — не решает вопроса о том, кто будет осуществлять государственный контроль за безопасной работой лифтовых механизмов.