Роструд

(Приказ Минтруда РФ от 28 марта 2014 года № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» с учетом изменений, внесенных Приказом Минтруда РФ от 17 июня 2015 года № 383н)

Что касается увольнения лиц пенсионного возраста, то в первую очередь необходимо сказать, что в ст. 77 ТК РФ достижение работником пенсионного возраста не рассматривается как основание для расторжения с ним трудового договора, однако в соответствии со ст. 77 ТК РФ трудовой договор может быть прекращен по иным основаниям, предусмотренным федеральными законами.

Казалось бы, вопрос охраны труда в санаториях и базах отдыха не заслуживает особого внимания: это не опасный объект, на котором можно обнаружить вредные условия труда Но на этих объектах, как и на всех других, могут быть выявлены нарушения в организации труда работников, в частности непроведение специальной оценки условий труда и необеспеченность средствами индивидуальной защиты.