Каждый третий пострадавший получил травму в результате падения с высоты

По оперативным данным Государственной инспекции труда в 2015 году на предприятиях и в организациях республики в результате несчастных случаев на производстве погибло 66 работников (за аналогичный период 2014 года — 67), 131 работник получил травмы с тяжелыми последствиями (за аналогичный период 2014 года — 171).
В списке самых травмоопасных отраслей лидирует строительная отрасль, далее идет обрабатывающая промышленность. Также наблюдается рост количества погибших в транспортной отрасли.
В 2015 году в результате падения с высоты погибли 19 работников, 37 получили травмы с тяжелыми последствиями. 
Всего за последние пять лет произошло 89 несчастных случаев со смертельным исходом в результате падения работника с высоты.
Если провести анализ травм с со смертельными и тяжелыми последствиями по видам происшествий, то видно, что каждый третий пострадавший получил травму в результате падения с высоты. Аналогичная ситуация в целом по Российской Федерации.
Наиболее характерными телесными повреждениями в результате падения с высоты являются: переломы пяточных костей, позвоночника, таза, нижних конечностей, переломы свода черепа и т.д. Одновременно с костной травмой могут быть тяжелые закрытые повреждения внутренних органов (разрывы аорты, печени, отрыв желчного пузыря, разрыв селезенки и т.д.).
Основными нарушениями, выявляемыми при проведении проверок и и расследований несчастных случаев, связанных с работой на высоте, являются:
- места производства работ, расположенные на перекрытиях, покрытиях на высоте более 1,8 м и на расстоянии менее 2 м не ограждены защитными или страховочными ограждениями;
- отсутствие на средствах подмащивания сплошного настила;
- неприменение работниками страховочных систем;
- допуск к работе на высоте работников, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда;
- допуск к работе работников без прохождения предварительного и периодического медицинских осмотров.
Наличие указанных нарушений может приводит к несчастным случаям.
Приведем только один пример. 23 сентября 2015 года в 13 часов 30 минут кровельщик ООО «Аква-Регион», находясь на территории цеха «Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова», во время осуществления демонтажа кровли крыши упал с высоты 26 метров, в результате чего получил тяжкие телесные повреждения, повлекшие смерть. Падение кровельщика произошло в результате неудовлетворительной организации работ, а также неиспользования пострадавшим страховочной привязи. Погиб молодой человек, которому было всего 25 лет.
В целях снижения уровня травматизма, уменьшения количества нарушений на строительных объектах проводятся определенные мероприятия. Во-первых, усилено административное давление на нарушителей. Это связано с тем, что в 2015 году вступили в силу очередные изменения трудового законодательства: обязательств у работодателей стало больше, да и штрафы заметно увеличились. Если раньше максимальный штраф на должностное лицо составлял 5000 руб., то теперь эта сумма по отдельным нарушениям доходит до 40 000 руб. Максимальный административный штраф на юридическое лицо вырос с 50 000 до 200 000 руб.
Наиболее серьезно увеличены штрафы за нарушения требований охраны труда. 
Максимальный размер штрафа за нарушения общего характера увеличен до 80 000 руб., а за отдельные нарушения, например, допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без обучения правилам охраны труда или без прохождения обязательного медицинского осмотра, накладывается штраф до 130 000 руб. 
Общая сумма штрафов по результатам проверок или по несчастным случаям может доходить для юридических лиц до 500 тыс. рублей, для должностных — 100 тыс. рублей.
В 2015 году государственными инспекторами труда за нарушение законодательства об охране труда привлечены к административной ответственности 2234 должностных и юридических лиц на общую сумму  более 59 млн рублей.
Вместе с тем одними лишь репрессивными мерами кардинального улучшения ситуации не добиться. Необходима реальная совместная работа всех заинтересованных органов: министерств, корсоветов по охране труда муниципальных образований, профсоюзов. 
Нужно работать на опережение — дойти до каждого предприятия, до каждого работодателя, провести необходимую разъяснительную работу, обеспечить выполнение требований безопасности.