Для сферы охраны труда характерен такой эффект, как постфактум. Многие проблемы решаются не в превентивном режиме, а по принципу устранения последствий случившегося. Предприятия готовы отказаться от такой деструктивной политики, однако конкретные шаги сдерживаются отсутствием механизма, который позволил бы работать в предупреждающем формате.