По объективным оценкам охрана труда пока далека от того, чтобы стать «бенефициаром» политики, проводимой работодателями. Иначе говоря, эта сфера еще не входит в число безусловных приоритетов компаний — ни в части идейного лоббирования, ни относительно масштабных инвестиций. И если предприятия безынициативно относятся к такому положению вещей, то институт госнадзора, напротив, генерирует, причем активно, опции, корректирующие ситуацию.