Нулевые показатели травматизма и профессиональных заболеваний – таковы основные показатели работы одной из самых высокотехнологичных нефтеперерабатывающих компаний Российской Федерации, акционерного общества «ТАИФ-НК» за 2023 год. Данные в сфере охраны труда, промышленной и экологической безопасности были озвучены на традиционном совещании по итогам года.
О практике оспаривания лесохозяйственных регламентов, генеральных планов, правил землепользования и застройки городских поселений в случаях включения в них недостоверных сведений о лесах, находящихся в муниципальной собственности, рассказали в прокуратуре Удмуртской Республики.
Удмуртская межрайонная природоохранная прокуратура подвела итоги надзорной деятельности в 2023 году. Непростые природно-климатические условия определили основные направления надзорной деятельности природоохранной прокуратуры.
Редакция журнала обратилась в Государственную инспекцию труда в Ярославской области с просьбой рассказать о требованиях охраны труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ.
Трудовой кодекс РФ гарантирует работнику оплату даже в период, когда компании взяли временную паузу для перестройки технологических цепочек или решения вопросов логистики.
Федеральным законом от 22.11.2021 № 377-ФЗ внесены изменения в гл. 2 Трудового кодекса РФ. Глава дополнена ст.ст. 22.1-22.3 «О порядке, устанавливающем электронное взаимодействие работника и работодателя». Большинство изменений действуют с 22 ноября 2021 года. Требования к составу и форматам электронных документов начнут применять с 1 марта 2023 года.
Начиная с конца февраля каждый ощутил воздействие огромного потока новостей, порой тревожных, вызывающих чувство беспомощности и потери контроля. Как обрести равновесие, найти силы работать и учиться? Объясняет специалист «Центра экстренной психологической помощи МЧС России».
Соблюдалось ли работодателями трудовое законодательство в 2021 году на предприятиях Удмуртии? Какие нарушения чаще всего допускались? Как на практике реализовываются положения Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»? Об этом рассказали в Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике.
С 01.03.2022 г. вступит в силу ряд нормативных документов, разработанных Минтрудом России. В связи с этим работодателям необходимо разработать или переработать локальные нормативные акты, привести систему управления охраной труда в соответствие с требованиями трудового законодательства.
С марта 2022 года вступят в силу новые требования к работодателям в области информирования работников об условиях и охране труда. Работодатель и раньше был обязан доносить информацию об охране труда. Насколько кардинально изменились требования? С вопросами по теме редакция журнала обратилась в Государственную инспекцию труда в Ярославской области.
С 01.03.2022 г. вступит в силу Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 г. № 771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней».
Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал «ПЭБОТ»
В связи с неблагоприятными погодными условиями, сильными снегопадами, метелями, снежными заносами в ряде регионов Российской Федерации Роструд обращает внимание работодателей на необходимость максимального усиления мер безопасности при организации работ по очистке от снега крыш и покрытий зданий и сооружений.
Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал «ПЭБОТ»
Приказом Минтруда России от 22.09.2021 г. № 656н с 01.03.2022 г. устанавливается примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при производстве работ, оказании услуг на территории, находящейся под контролем другого
работодателя (иного лица).
