Журнал "Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда"

Законодательство в сфере пожарной безопасности требует постоянного совершенствования, связанного в первую очередь с реагированием на складывающуюся обстановку с пожарами, снижением присутствия государственного регулирования в предпринимательской деятельности, интеграционными процессами, происходящими в российской экономике, техническим прогрессом, а также внедрением инновационных технологий в области защиты объектов от пожаров.

За первое полугодие 2015 года в Российской Федерации произошло 2799 несчастных случаев с тяжелыми последствиями, из них групповых — 197, тяжелых 2039 и 563 — со смертельным исходом. Среди основных причин несчастных случаев следует отметить недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, в том числе не осуществляются инструктаж, обучение и проверка знаний.

Необходимость выполнения требований промышленной безопасности  при проведении экспертизы промышленной безопасности (ЭПБ) опасных производственных объектов (ОПО) закреплена законодательно в ФЗ-116 и других подзаконных актах [1]. В настоящий момент за некачественно проведённую экспертизу предусмотрены все виды ответственности, включая уголовную. Но с другой стороны, для того, чтобы спрашивать с эксперта за допущенные нарушения, необходимо сначала разработать необходимую нормативную и методическую документацию, регламентирующую процедуру проведения ЭПБ.

Весьма показательными с точки зрения нелегальной занятости являются следующие примеры. В ходе рассмотрения обращения работника выявлено, что работодателем (ООО «Сталкер») при фактическом допущении к работе с водителями были оформлены только договоры аренды транспортного средства, то есть для работодателя эти работники являлись неким приложением к транспортному средству.