Системный подход к вопросам безопасности работников

С 2009 года на предприятии внедрена система управления охраной труда, обес­печивающая сис­темный подход к вопросам безопасности работников. На постоянной основе реализуются мероприятия, направленные на развитие культуры безопасности, улучшение условий труда, обеспечение компетентности специалистов, занятых в обеспечении охраны труда. Результаты работы в области охраны труда ежегодно оцениваются при проведении внешних аудитов на соответствие СУОТ требованиям BS OHSAS 18001:2007.
В рамках профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости проводятся ежегодные конкурсы по охране труда: «Лучший инженер по охране труда»; «Лучшее подразделение по охране труда»; творческие конкурсы по охране труда: «Лозунг (девиз) охраны труда нашего предприятия», конкурс детских рисунков «Мои родители в безопасности», конкурс детских стихов «Безопасная работа — это каждого забота», фотоконкурс «Безопасность труда на нашем предприятии».
Реализация мероприятий, направленных на охрану труда, соотносится с высокой степенью социальной ответственности организации. Неслучайно АО «Транснефть – Верхняя Волга» являлось призером и победителем регионального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». 

г. Нижний Новгород, пер. Гранитный, 4/1, тел.: (831) 438-22-00, 438-22-70, 
факс: (831) 438-22-05, e-mail: referent@nnov.transneft.ru, https://vvmn-nn.transneft.ru/