Весной ООО «Газпром трансгаз Чайковский» традиционно дает старт участию работников предприятия в разного рода экологических акциях. Так, в мае газовики поддержали всероссийскую акцию «Зеленая весна», международную акцию «Сад памяти» и провели в Чайковском собственную акцию «Зеленый город».  Всего в экологических акциях предприятия приняли участие более двух с половиной тысяч человек.

Статья находится в свободном доступе благодаря Газпром Трансгаз Чайковский
Гимадиев Алмаз Тагирович, руководитель по охране труда и промышленной безопасности ПАО «Нижнекамскнефтехим»

Промышленная безопасность и охрана труда только для непосвященных могут показаться застывшим и не подлежащим переменам явлением. На самом деле там все постоянно меняется: жизнь выдвигает новые требования. Кроме этого, подходы к промбезопасности и охране труда на «Нижнекамскнефтехиме» корректируются в соответствии с корпоративными требованиями СИБУРа. О том, как это происходит, нам рассказал руководитель по охране труда и промышленной безопасности ПАО «Нижнекамскнефтехим» Алмаз Гимадиев.

Статья находится в свободном доступе благодаря ПАО «Нижнекамскнефтехим»

АО «ТАИФ-НК», являясь крупнейшим нефтеперерабатывающим комплексом с высокой степенью социальной ответственности, успешно работает на благо экономики Республики Татарстан и России на протяжении многих лет.  Компания всегда считала социальную политику важнейшим направлением своей работы. Значительные средства АО «ТАИФ-НК» направляются на обучение работников, создание комфортных условий для труда и жизни, заботу о здоровье персонала, подготовку молодых кадров. Здесь понимают, что квалифицированный и сплоченный коллектив — залог успешной реализации целей компании.

Статья находится в свободном доступе благодаря АО «ТАИФ-НК»

Теги

Идеология здорового образа жизни на предприятии

ПАСКАР  Олег Петрович,  генеральный директор  ООО «Институт управления медицинскими проектами»

ПАСКАР Олег Петрович
генеральный директор ООО «Институт управления медицинскими проектами»

Номер журнала: 

Рубрика: 

Общество с ограниченной ответственностью «Институт управления медицинскими проектами», обладая необходимым штатом медицинских специалистов, уже на протяжении  восьми лет занимается организацией всех видов медицинской помощи по программам ДМС и прямым договорам с предприятиями. Важно отметить, что в штате института работают врачи-специалисты и организаторы здравоохранения высшей категории с более чем 20-летним стажем работы. Вообще свою деятельность в качестве самостоятельной структуры институт начал в феврале 2014 года, выделившись из состава ООО «Межрегиональный медицинский центр «Столица».
В настоящее время ООО «Институт управления медицинскими проектами» работает в следующих направлениях:
- разработка и внедрение программ, направленных на профилактику и лечение профессиональных, производственно обусловленных и основных неинфекционных заболеваний;
- проведение медицинской и экономической оценки качества предоставляемых видов медицинской помощи и действующих программ, в том числе по добровольному медицинскому страхованию.

Проекты института
Одним из наиболее значимых проектов института на сегодняшний день является «Система охраны здоровья работников предприятий», объединяющий первичную медико-санитарную помощь, оказываемую здравпунктами, лечение по программам ДМС, все виды профилактических медицинских осмотров и формирование производственных аптечек для оказания первой помощи. Разработка и внедрение проекта «Система охраны здоровья работников предприятий» были начаты еще в 2011 году на базе Московского филиала МЦ АУВД Госкорпорации по ОрВД и продолжаются по настоящее время.
Целью внедрения проекта «Система охраны здоровья работников предприятий» является эффективное управление затратами предприятия на медицинское обслуживание при одновременном повышении производительности труда работников за счет улучшения показателей их здоровья.
Уникальность «Системы охраны здоровья работников предприятий» заключается в обеспечении взаимодействия и преемственности в работе всех служб, ответственных за охрану здоровья и безопасность труда. Внедрение проекта дает работодателю возможность определить как эффективность финансовых затрат на медицинское обеспечение  сотрудников, так и трудопотери по причине заболеваемости персонала. Важно, что данный проект был удостоен золотой медали на конкурсе на лучшее инновационное решение в области обеспечения безопасных условий труда «Здоровье и безопасность-2015».
Формирование системы охраны здоровья невозможно без разработки и внедрения Корпоративного стандарта медицинского обслуживания, который четко регламентирует все процессы оказания медицинской помощи и взаимодействия управленческих структур, служб и подразделений предприятия, ответственных за обеспечение охраны здоровья и безопасности труда для каждого конкретного предприятия. В настоящее время эта работа ведется специалистами Института совместно с ООО «Столица» в Удмуртском филиале ПАО «Т Плюс» в качестве пилотного проекта. 

Одним из наиболее значимых проектов ООО «Институт управления медицинскими проектами» на сегодняшний день является «Система охраны здоровья работников предприятий», который был удостоен золотой медали на конкурсе на лучшее инновационное решение в области обеспечения безопасных условий труда «Здоровье и безопасность-2015».

Москва, 2-й Кожевнический переулок, д. 12, стр. 2, подъезд 3, этаж 3, 
тел.: (495) 77-500-03 (круглосуточно), e-mail: info@mmc-s.ru, www.iump.ru

Все статьи рубрики