В 2024 году завершаются федеральные проекты «Оздоровление Волги», «Сохранение уникальных водных объектов» национального проекта «Экология». В Министерстве экологии и природных ресурсов Республики Татарстан рассказали об итогах реализации нацпроекта в регионе и обозначили планы на перспективу.
Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал ПЭБОТ
Сфера нефтепереработки имеет самое непосредственное отношение как к нефтяной, так и к химической промышленности. Но по давней традиции свой профессиональный праздник нефтепереработчики отмечают в конце мая, в День химика.
Статья находится в свободном доступе благодаря «АО «ТАИФ-НК»
В Письме Минприроды России от 06.03.2024 № 25-47/9317 дано еще одно разъяснение о выполнении нормативов утилизации в отношении товаров, упаковки, первичная реализация которых на территории Российской Федерации осуществлена с 1 января 2022 года по 31 декабря 2023 года.
Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал «ПЭБОТ»
Перечень основных актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Высота всегда опасна, и для того чтобы в процессе трудовой деятельности свести эту опасность к минимуму, необходимо соблюдать требования законодательства в сфере охраны труда при работе на высоте.
Тема совершенствования пенсионной системы и всего, что с ней связано, в последнее время очень обсуждаема в обществе. В этой статье поднимаются вопросы обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста.
В течение 12 лет ОАО «Сетевая компания» проводит информационно-разъяснительную кампанию «Безопасные каникулы», направленную на профилактику детского электротравматизма. Энергетики формируют привычку электробезопасного поведения у подрастающего поколения, живущего в современной энергонасыщенной среде.
Повышение уровня зрелости и эффективности организации контрольно-надзорной деятельности в рамках реализуемой в настоящее время приоритетной программы «Реформа контрольной и надзорной деятельности» (далее приоритетная программа) потребовало качественно новых подходов к оценке результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности и принимаемых на ее основе управленческих и кадровых решений, в том числе в части материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих, реализующих контрольно-надзорные функции.
