В настоящее время Роструд переходит к реализации новой концепции повышения эффективности исполнения трудового законодательства, в которой озвучена необходимость перехода от модели санкций к модели соответствия. Но, как отмечает Всеволод Львович Вуколов, руководитель Федеральной службы по труду и занятости, если закон не будет исполняться, от санкций не уйти. Если на предприятии произошел смертельный случай или несчастный случай с тяжелыми последствиями, то предприятие подлежит проверке, а также будет включено в план проверок на следующий год.
