Вопрос-ответ

В редакцию журнала «Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда» поступил вопрос: «По какому разряду должен работать машинист паровой передвижной депарафинизационной установки (ППУ) при обслуживании паровых передвижных депарафинизационных установок и агрегатов, смонтированных на шасси автомобиля, с рабочим давлением пара до 10 МПа (100 кгс/см2), но иногда рабочее давление — свыше 10 МПа(100кгс/см2). Также при работе машинисту ППУ приходится подбиваться к устью к выкидной трубе, то есть  «парить в жесткую». Должен ли машинист за данный вид работы получать доплату к заработной плате, поскольку это не входит в его трудовые обязанности? Машинисты АДП, к примеру, за данный вид работы получают доплату к заработной плате. Есть ли в данном случае ущемление трудовых прав работника, и если есть,  куда необходимо обратиться для их защиты? Вопрос был адресован в Государственную инспекцию труда по Удмуртской Республике.

Представляем вашему вниманию ответы руководителей Государственной инспекции труда на актуальные вопросы читателей журнала «Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда», касающиеся охраны труда при проведении корпоративных спортивных мероприятий.

Вопрос: Может ли  предприятие или организация при наличии собственной комиссии, аттестованной в Ростехнадзоре, проводить аттестацию подрядных организаций и организаций, оказывающих услуги, а также проверку знаний по электробезопасности?

Вопрос: Существует ли документ, говорящий о том, что, если в проектной документации не указан срок эксплуатации здания, то он приравнивается, к примеру, к 20 годам, и только после истечения такого срока можно проводить экспертизу?