Охрана труда

Время уборочной кампании — короткое и ответственное.  При этом возрастает вероятность травмирования работников. Редакция журнала обратилась в Государственную инспекцию труда в Ростовской области с вопросами по теме безопасного труда во время уборки урожая.  

В Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан отмечают, что  на телефон горячей линии по нарушениям трудовых прав в период пандемии коронавируса поступает немало звонков от женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. «Декретницы» не знают прав и гарантий, предусмотренных для них трудовым законодательством. Редакция попросила О.В. Ванскову,  заместителя руководителя Гострудинспекции по правовым вопросам, ответить на вопросы, касающиеся этой категории работников.   

В нашу коммерческую организацию принят на работу специалист, прежде работавший на государственной службе. Просим ответить на следующие вопросы: На основании каких нормативных актов организация обязана сообщить о принятии бывшего госслужащего на прежнее место его работы?  
Имеет ли значение, что новое место его работы — коммерческая организация? В течение какого времени необходимо направить такую информацию? Какие санкции могут быть применены к организации в случае ненаправления такой информации? Каков порядок наложения санкций?

Трудовым законодательством установлено, что работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда.