Нулевые показатели травматизма и профессиональных заболеваний – таковы основные показатели работы одной из самых высокотехнологичных нефтеперерабатывающих компаний Российской Федерации, акционерного общества «ТАИФ-НК» за 2023 год. Данные в сфере охраны труда, промышленной и экологической безопасности были озвучены на традиционном совещании по итогам года.
О практике оспаривания лесохозяйственных регламентов, генеральных планов, правил землепользования и застройки городских поселений в случаях включения в них недостоверных сведений о лесах, находящихся в муниципальной собственности, рассказали в прокуратуре Удмуртской Республики.
Удмуртская межрайонная природоохранная прокуратура подвела итоги надзорной деятельности в 2023 году. Непростые природно-климатические условия определили основные направления надзорной деятельности природоохранной прокуратуры.
Одна из крупнейших нефтехимических компаний России и лидер отрасли ПАО «Нижнекамск-нефтехим» приоритетом деятельности и основным фактором своего развития позиционирует обеспечение безопасности производства, сохранение жизни и здоровья работников.
В компании реализован комплексный подход к профилактике травматизма и профзаболеваний, построенный на своевременном выявлении опасных и вредных производственных факторов, а также разработке мероприятий по снижению соответствующих рисков.
Ежегодно по традиции 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. Международная организация труда (МОТ) в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире проводит информационно-разъяснительную кампанию, привлекая внимание общественности к масштабам проблемы охраны здоровья работников, росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью.
Ежегодный отпуск — это оплачиваемый перерыв в трудовой деятельности, который может взять каждый работник организации для восстановления сил и работоспособности.
07.12.2017 г. Конституционным судом РФ вынесено постановление по делу о проверке конституционности положений статей Трудового кодекса РФ в связи с жалобами граждан, касающихся компенсационных выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях. Редакция журнала обратилась в Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике с просьбой подробнее рассказать об этих выплатах и о позиции Конституционного суда РФ.
Трудовой договор может заключаться на неопределенный срок и на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор). Об особенности заключения срочного трудового договора редакции журнала рассказали в Государственной инспекции труда в Самарской области.
Может ли работодатель оштрафовать работника за дисциплинарный проступок? Какие меры дисциплинарного взыскания существуют? За разъяснением редакция журнала обратилась в Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике.
По степени травмоопасности животноводство занимает одно из первых мест в агропромышленном производстве. К особенностям производственных процессов в этой отрасли относится участие в них не только людей, но и животных, а также присутствие кормов различного физико-химического состава, разнообразного оборудования.
Трудовое законодательство постоянно совершенствуется. Некоторые нововведения вступили в силу с наступлением 2018 г., другие начнут действовать чуть позже. О том, что изменилось в трудовом праве, на что работодателям и работникам стоит обратить внимание,
рассказали в Государственной инспекции труда в Удмурсткой Республике.
Прекращение трудового договора означает окончание трудовых отношений между работником и работодателем. Трудовой договор прекращается только при наличии определенных оснований его прекращения и соблюдения правил увольнения работника по данному конкретному основанию. С просьбой рассказать о расторжении трудового договора по инициативе работодателя редакция журнала обратилась в Государственную инспекцию труда в Ростовской области.
Процесс специальной оценки условий труда на предприятиях идет не первый год, однако вопросы по ее организации все еще актуальны. Редакция журнала «Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда» обратилась в Государственную инспекцию труда в Самарской области с просьбой еще раз рассказать об основных требованиях и положениях проведения специальной оценки условий труда, а также о наиболее распространенных нарушениях законодательства в этой области.
