Задать вопрос

Задайте вопрос надзорным органам

Календарь новостей

ноябрь 2020

пн вт ср чт пт сб вс
 
 
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
 
 
 
 
 
 

Номера в бесплатном доступе

Выставки

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

Забота об охране окружающей среды является одной из приоритетных задач ООО «Газпром трансгаз Чайковский». В этом году из-за санитарно-эпидемиологической обстановки предприятию пришлось скорректировать количество мероприятий по охране природы. Тем не менее газовики, как и в прошлые годы, выходили на уборку территорий от мусора, посадку саженцев, проводили работы по благоустройству парков и мест отдыха людей.

Статья находится в свободном доступе благодаря Газпром Трансгаз Чайковский

«Татнефть» разделяет мировую озабоченность по изменению климата, расширяет периметр добровольной ответственности, участвуя в реализации глобального договора ООН, принципов и целей устойчивого развития. Компания обновила корпоративную экологическую политику, дополнив ее приоритетами по предотвращению изменения климата и снижению углеродного следа, и ставит целью снизить выбросы парниковых газов к 2030 г. на 20 % с дальнейшим переходом  к углеродной нейтральности. 

Статья находится в свободном доступе благодаря ГК «ТАТНЕФТЬ»

08.07.2020 г. Минюстом России зарегистрирован Приказ Росприроднадзора от 29.05.2020 г. № 585 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере природопользования предоставления государственной услуги по лицензированию деятельности по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I-IV классов 
опасности».

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал «ПЭБОТ»

Свежий номер

№ 10 (163), октябрь, 2020
В номере:

Теги

Специальная оценка условий труда: опыт Республики Татарстан

РАЗЕТДИНОВ Ильназ Фавасимович, главный государственный инспектор труда (по охране труда) Государствен- ной инспекции труда в Республике Татарстан

РАЗЕТДИНОВ Ильназ Фавасимович
главный государственный инспектор труда (по охране труда) Государствен- ной инспекции труда в Республике Татарстан

Номер журнала: 

Рубрика: 

С начала 2015 года специальная оценка условий труда была проведена в 2174 организациях Рес­публики Татарстан на 58 790 рабочих местах и у 87 670 работников, из них 38 205 женщин, три человека в возрасте до 18 лет и 86 инвалидов. 
Анализ данных показал, что условия труда на данных рабочих местах работников являются допустимыми. С 2014 года сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда передаются в Государственную инспекцию труда организацией, проводящей специальную оценку условий труда. С начала года было оштрафовано четыре аттестующие организации по ч. 1 ст. 14.54 КоАП за несвоевременность подачи сведений в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан.
Стоит также отметить тот факт, что работники обращаются с вопросами на сайт Роструда в «Онлайн Инспекцию». В частности, по спецоценке интерес был проявлен по проведению СОУТ в отношении рабочих офисных работников (управленческого персонала). Безусловно, специальная оценка условий труда проводится в отношении условий труда всех работников, работающих у работодателя — организации или работодателя — индивидуального предпринимателя, за исключением только надомников и дистанционных работников. 
Согласно ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда не проводится только в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями. 
Еще один вопрос касался проведения спецоценки в отношении рабочих мест, созданных после проведения очередной СОУТ, «срок действия» которой не истек. Тут стоит отметить, что ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест является основанием для проведения внеплановой специальной оценки условий труда (СОУТ) в отношении этих новых мест. Внеплановая СОУТ должна быть проведена в течение шести месяцев со дня введения в эксплуатацию новых рабочих мест. При этом внеплановая СОУТ должна быть проведена, если новые рабочие места не являются аналогичными тем, в отношении которых уже проведена СОУТ. Аналогичными признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинакового производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.
По аналогичным рабочим местам СОУТ проводится в отношении 20 % рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест), и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.
Поэтому если новые рабочие места являются аналогичными тем, в отношении которых СОУТ уже проведена, и количество оцененных рабочих мест не менее 20 % отобщего числа «старых» и новых мест, то внеплановую СОУТ проводить не надо.  

Согласно ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда не проводится только в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями. 

Все статьи рубрики