Весной ООО «Газпром трансгаз Чайковский» традиционно дает старт участию работников предприятия в разного рода экологических акциях. Так, в мае газовики поддержали всероссийскую акцию «Зеленая весна», международную акцию «Сад памяти» и провели в Чайковском собственную акцию «Зеленый город».  Всего в экологических акциях предприятия приняли участие более двух с половиной тысяч человек.

Статья находится в свободном доступе благодаря Газпром Трансгаз Чайковский
Гимадиев Алмаз Тагирович, руководитель по охране труда и промышленной безопасности ПАО «Нижнекамскнефтехим»

Промышленная безопасность и охрана труда только для непосвященных могут показаться застывшим и не подлежащим переменам явлением. На самом деле там все постоянно меняется: жизнь выдвигает новые требования. Кроме этого, подходы к промбезопасности и охране труда на «Нижнекамскнефтехиме» корректируются в соответствии с корпоративными требованиями СИБУРа. О том, как это происходит, нам рассказал руководитель по охране труда и промышленной безопасности ПАО «Нижнекамскнефтехим» Алмаз Гимадиев.

Статья находится в свободном доступе благодаря ПАО «Нижнекамскнефтехим»

АО «ТАИФ-НК», являясь крупнейшим нефтеперерабатывающим комплексом с высокой степенью социальной ответственности, успешно работает на благо экономики Республики Татарстан и России на протяжении многих лет.  Компания всегда считала социальную политику важнейшим направлением своей работы. Значительные средства АО «ТАИФ-НК» направляются на обучение работников, создание комфортных условий для труда и жизни, заботу о здоровье персонала, подготовку молодых кадров. Здесь понимают, что квалифицированный и сплоченный коллектив — залог успешной реализации целей компании.

Статья находится в свободном доступе благодаря АО «ТАИФ-НК»

Теги

Безопасные условия труда на предприятиях металлургической отрасли

ДАВЫДОВ  Александр Сергеевич, врио заместителя  руководителя  Государственной инспекции труда — заместителя главного государственного инспектора труда  в Ростовской области

ДАВЫДОВ Александр Сергеевич
врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда — заместителя главного государственного инспектора труда в Ростовской области

Номер журнала: 

Рубрика: 

В Ростовской области в 2015-2016 гг. деятельность руководства предприятий металлургического производства, специальных служб надзора и общественных организаций была направлена на предупреждение, ограничение и устранение вредных и опасных производственных факторов, вызывающих несчастные случаи и профессиональные заболевания работающих. Результатом этой работы стало полное отсутствие в эти годы тяжелых, групповых и смертельных несчастных случаев, что подтверждается материалами плановых проверок хозяйствующих субъектов. Примером этого может служить положение дел с охраной труда в ПАО «Таганрогский металлургический завод».
Другим важным показателем состояния охраны труда является сокращение числа письменных обращений в Гострудинспекцию работников предприятий металлургии. Если в 2015 году госинспекторами труда проводились внеплановые проверки по 33 обращениям, то за пять месяцев 2016 года — только по четырем обращениям.
Анализ показывает, что такое положение дел достигнуто благодаря настойчивой и кропотливой профилактической работе служб и отделов промышленной безопасности и охраны труда на предприятиях.
С учетом конкретных условий производства работа руководства в данной сфере строится путем механизации и автоматизации тяжелых процессов с вредными условиями труда, улучшения санитарно-гигиенического состояния микросреды за счет применения вентиляции, обеспыливания, кондиционирования воздуха, уборочной техники, промышленной эстетики. Для ослабления опасных и вредных механических, химических, энергетических воздействий на людей используются средства коллективной защиты работающих, сигнализации, блокировки, экранирования, перекрытия, ограждения, дистанционное управление операциями, опознавательная окраска оборудования и др. Применяются более совершенные средства индивидуальной защиты — спецодежда, спецобувь, каски, очки, респираторы. Ведется паспортизация техники безо­пасности, внедряются устройства автоматического контроля, регулирования технологических процессов и режима работы оборудования. Кроме того, повышаются квалификации и уровень обучения людей правилам безопасности, планомерно осуществляется освобождение женщин от тяжелого и вредного труда на производстве, создаются условия для отдыха и психологической разгрузки работников.
За 2015 год и пять месяцев 2016 года Государственной инспекцией труда в Ростовской области проведено 46 плановых и внеплановых проверок соблюдения трудового законодательства на предприятиях металлургической отрасли, в ходе которых выявлено 119 нарушений охраны труда. Главными из них являются нарушения трудовой и производственной дисциплины, нарушения «Правил безопасности при получении, транспортировании, использовании расплавов черных и цветных металлов и сплавов на основе этих расплавов», а также других правил и инструкций, применяемых в металлургии.
Основные задачи предприятий металлургии на 2016 год:
- ввести в действие систему мотивации работников за улучшения работы в области ОТиБ, включая коллективную ответственность бригад и подразделений, за допущенные работниками нарушения требований ОТиБ;
- разработать критерии оценки работы производственных подразделений в области охраны труда и промышленной безопасности, для анализа динамики улучшения состояния охраны труда и промышленной безопасности, за отчетный период;
- разрабатывать и внедрять ежемесячные программы по улучшению состояния условий труда и снижению рисков в производственных цехах по различным направлениям выполняемых работ («Безопасные проходы», «Применение СИЗ», «Пожарная безопасность», «Сигнальная разметка и знаки безопасности» и т.д.);
- организовать проведение «Недели безопасности» с разработкой и внедрением информационных, обучающих мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда;
- по результатам анализа нарушений требований безопасности за 2015 год сформировать «группу с повышенным риском нарушений» из числа лиц, допустивших более двух нарушений в течение года, для оценки их компетенций, выявления причин нарушений и повседневного контроля выполнения работы в течение года;
- внедрить систему предсменной проверки технологическим персоналом используемого оборудования на предмет соответствия требованиям безопасности и разработать «Критерии по проведению предсменного осмотра и обслуживания оборудования»;
- изучать и внедрять передовой опыт в области охраны труда;
- привлекать к работе по охране труда уполномоченных по охране труда;
- не допускать оптимизации и сокращения работников служб охраны труда. 

На что нужно обратить внимание в статье:

В течение 2016 года предприятия металлургической отрасли должны разработать и внедрить ежемесячные программы по улучшению состояния условий труда и снижению рисков в производственных цехах по различным направлениям выполняемых работ («Безопасные проходы», «Применение СИЗ», «Пожарная безопасность», «Сигнальная разметка и знаки безо­пасности» и т. д.).

Все статьи рубрики