Охрана труда

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

1 марта 2023 г. вступило в силу постановление Правительства РФ от 14.10.2022 № 1830 «О перечне рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей» (далее — Перечень). 

С 1 января 2023 года вступил в силу ряд нормативных актов, касающихся трудовых книжек: вводится новый бланк документа и отчетность по учету работников. В Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике рассказали об этих значимых изменениях.

С 1 марта работодатели обязаны оплачивать дорогу на работу и обратно с пункта сбора сотрудникам на вахте, а также компенсировать в размере не менее оклада простой в работе за месяц творческим работникам.