Трудовое законодательство: новации в интересах работника и работодателя

Входе семинара были раскрыты следующие темы: внедрение механизмов экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда, подготовка предприятий к проверкам за соблюдением  трудового законодательства, вопросы контроля за обеспечением здоровых и безопасных условий труда. Кроме того, особое внимание было уделено отдельным нюансам оформления трудовых отношений, установления скидок и надбавок к страховым тарифам и аттестации рабочих мест по условиям труда.

В мероприятии приняли участие: главный специалист-эксперт отдела стандартов безопасности труда Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ (Москва) Шувалова В.А., врио руководителя Государственной инспекции труда в УР Троянский И.О., начальник отдела правового государственного надзора Государственной инспекции труда в УР Титова Н.С., заместитель управляющего Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по УР Гадршин И.А., заместитель начальника отдела санитарного надзора Управления Роспотребнадзора по УР Горев А.А. 

Участники семинара отметили, что в настоящее время ведется активное совершенствование трудового законодательства. В частности, выстраиваются более эффективные отношения между контролирующими органами, работодателем и работниками предприятий. Для этого, к примеру, реализуется проект «Открытая инспекция труда», призванный создать более качественную основу для защиты трудовых прав работников. Участники семинара отметили, что живое общение с представителями государственных служб, коллегами из других предприятий и организаций позволяет расширять профессиональный кругозор, заводить деловые знакомства и, соответственно, вносить прогрессивные изменения в деятельность родного предприятия. Активные дискуссии, регулярно возникавшие в ходе семинара, говорят об актуальности выбранной тематики, огромном количестве проблем в данной сфере и желании предприятий и государственных структур находить конструктивные решения. 

Эксперты также подчеркнули, что для результативного решения вопросов охраны труда, промышленной безопасности, экологического менеджмента предприятиям необходимо привлекать исключительно специализированные компании, предоставляющие высококачественные услуги в этой сфере.

Один из лидеров в данном направлении — Группа компаний «ИЖИЦА», ключевая цель которой — содействие в обеспечении соответствия предприятий-заказчиков требованиям законодательства, предъявляемым в области охраны окружающей среды, охраны труда и промбезопасности. Наличие собственных производственных ресурсов позволяет специалистам компании быстро и качественно реализовывать сложные и уникальные решения в рамках проектирования, декларирования, аттестации рабочих мест, лабораторных исследований, повышения квалификации.