ОАО ЧМЗ: корпоративные средства индивидуальной защиты
УТКИН Олег Климентьевич
заместитель технического директора по контролю безопасности — начальник службы радиационной, промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды
Номер журнала:
Рубрика:
Открытое акционерное общество «Чепецкий механический завод» — крупнейший в мире производитель циркония, кальция, сверхпроводящих материалов, других металлов и изделий из них. Производственный цикл завода включает в себя химический, металлургический и металлообрабатывающий переделы. Предприятие осознает, что комплекс технологических процессов, обес-печивающих производство продукции, не должен отрицательно влиять на здоровье персонала и должен обеспечивать приемлемые риски для всех выполняемых работ.
Сохранить здоровье и трудоспособность человека можно с помощью средств индивидуальной защиты (CИЗ). При проведении аттестации рабочих мест выявлено, что работник подвергается разным опасным и вредным производственным факторам. Появляется вероятность выдачи СИЗ, которые не будут защищать работника на конкретном рабочем месте. Перед специалистами отдела охраны труда были поставлены конкретные задачи: обеспечить максимальную защиту в полном соответствии с условиями труда; разработать и применить корпоративный стиль одежды; оптимизировать затраты на приобретение и применение СИЗ. Выполнение этих задач потребовало проведения комплекса работ: выявление вредных и опасных производственных факторов на конкретных рабочих местах; определение требований по группам СИЗ; подбор и закрепление конкретных моделей СИЗ за рабочими местами.
Результат проведенной работы — разработка пакета локально-нормативных актов по обеспечению СИЗ, согласованного с Первичной профсоюзной организацией ОАО ЧМЗ и Инспекцией труда в УР. Внедрены технические описания на костюмы и халаты для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, костюмы для защиты от повышенных температур и т.д.
В цехах предприятия проводились масштабные промышленные испытания. Применение СИЗ из более качественных материалов привело к увеличению нормативного срока носки. Было направлено письмо в Госинспекцию труда в УР об увеличении срока носки на костюмы и халаты от общепромышленных загрязнений, был получен положительный ответ. Также разработан логотип и предложен способ его нанесения на костюм и другие СИЗ. При реализации данного проекта проведен расчет экономического эффекта. Затраты на приобретение спецодежды снизились на 27 %.
Результат коллективной работы — создание системы по обеспечению СИЗ работников предприятия. В октябре 2013 года Министерством труда УР было предложено принять участие во Всероссийском конкурсе на лучшее инновационное решение в области безопасных условий труда «Здоровье и безопасность 2013». ОАО ЧМЗ признано победителем и награждено золотой медалью и дипломом лауреата во Всероссийском конкурсе на лучшее инновационное решение в области безопасных условий труда в номинации «Средства индивидуальной и коллективной защиты, за разработку и внедрение на предприятии специальной одежды, выполненной в корпоративном стиле».
ОАО ЧМЗ, Удмуртская Республика, г. Глазов, ул. Белова, д. 7, тел. (34141) 3-60-70, факс: (34141) 3-45-07, e-mail: post@chmz.net
