В 2024 году завершаются федеральные проекты «Оздоровление Волги», «Сохранение уникальных водных объектов» национального проекта «Экология». В Министерстве экологии и природных ресурсов Республики Татарстан рассказали об итогах реализации нацпроекта в регионе и обозначили планы на перспективу.
Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал ПЭБОТ
Сфера нефтепереработки имеет самое непосредственное отношение как к нефтяной, так и к химической промышленности. Но по давней традиции свой профессиональный праздник нефтепереработчики отмечают в конце мая, в День химика.
Статья находится в свободном доступе благодаря «АО «ТАИФ-НК»
В Письме Минприроды России от 06.03.2024 № 25-47/9317 дано еще одно разъяснение о выполнении нормативов утилизации в отношении товаров, упаковки, первичная реализация которых на территории Российской Федерации осуществлена с 1 января 2022 года по 31 декабря 2023 года.
Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал «ПЭБОТ»
В Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл рассказали, что разделом X Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н (далее – Правила № 782н), установлены требования по охране труда к применению лестниц, площадок, трапов.
Многие слышали, что при сокращении или ликвидации предприятия работникам положены определенные выплаты. И что о предстоящем увольнении по этим основаниям должны предупредить как минимум за два месяца. Но на практике зачастую сотрудников просто ставят перед фактом закрытия предприятия или фирмы. Что делать, если руководство понуждает уволиться по собственному желанию?
Согласно ст. 99 ТК РФ к сверхурочной работе относится работа, выполняемая по инициативе работодателя за пределами ежедневной работы (смены). При привлечении работника к сверхурочной работе работодатель обязан оплатить отработанные часы.
При направлении работника в командировку должны соблюдаться определенные требования. С вопросами, касающимися порядка направления работника в командировку, прав работника и обязанностей работодателя, редакция обратилась в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан.
