Нулевые показатели травматизма и профессиональных заболеваний – таковы основные показатели работы одной из самых высокотехнологичных нефтеперерабатывающих компаний Российской Федерации, акционерного общества «ТАИФ-НК» за 2023 год. Данные в сфере охраны труда, промышленной и экологической безопасности были озвучены на традиционном совещании по итогам года.
О практике оспаривания лесохозяйственных регламентов, генеральных планов, правил землепользования и застройки городских поселений в случаях включения в них недостоверных сведений о лесах, находящихся в муниципальной собственности, рассказали в прокуратуре Удмуртской Республики.
Удмуртская межрайонная природоохранная прокуратура подвела итоги надзорной деятельности в 2023 году. Непростые природно-климатические условия определили основные направления надзорной деятельности природоохранной прокуратуры.
Верховным судом Российской Федерации проведено изучение практики рассмотрения судами в 2018-2020 гг. дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя. Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя, утвержден Президиумом Верховного суда Российской Федерации 09.12.2020 г.
Руководитель Роспотребнадзора Анна Попова подписала постановление об утверждении новых санитарных правил СПР 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда». Новые нормы вступили в силу 01.01.2021 г. и будут действовать до 2027 г.
Обеспечение безопасных условий труда является обязанностью работодателя. С просьбой подробнее рассказать о необходимых мероприятиях для обеспечения безопасной эксплуатации стационарных холодильных установок редакция журнала обратилась в Государственную инспекцию труда в Самарской области.
Многие работники отдыхали в новогодние каникулы, но были и те, кто трудился. Год только начался, и впереди еще немало праздников и дней отдыха. С просьбой рассказать, как регулируется и оплачивается согласно законодательству работа в выходные и праздничные дни, редакция журнала обратилась в Государственную инспекцию труда в Ярославской области.
