Задайте вопрос надзорным органам

Календарь новостей

февраль 2019

пн вт ср чт пт сб вс
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
 
 
 

Номера в бесплатном доступе

Партнеры

Гимадиев Алмаз Тагирович, заместитель руководителя Приволжского управления Ростехнадзора

В конце года Приволжское управление Ростехнадзора провело публичное обсуждение результатов правоприменительной практики по итогам трех кварталов 2018 г.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал "Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда"

Экологический сбор обязаны платить  производители и импортеры товаров и упаковки, входящие в перечень, утвержденный Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2017 г. № 2970-Р «Об утверждении перечня готовых товаров, включая упаковку, подлежащих утилизации после утраты ими потребительских свойств». Данный перечень включает в себя 46 групп товаров  и десять видов упаковки.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал "Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда"
Кобылкин Дмитрий Николаевич, министр природных ресурсов и экологии Российской Федерации

На заседании Правительства РФ глава Минприроды России Дмитрий Кобылкин представил основные параметры Стратегии развития минерально-сырьевой базы России до 2035 г.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал "Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда"

Поиск по сайту

Теги

Какие штрафы грозят работодателям?

Номер журнала: 

Рубрика: 

Вопрос: Какие штрафы грозят работодателю за необеспечение работников спецодеждой и спецобувью? 
Ответ: Несмотря на четкие требования ТК РФ, многочисленные разъяснения теоретиков и практиков, работодатели то и дело совершают нарушения в области охраны труда. Причем, как показывает практика, некоторые ошибки важно не совершать вовсе, так как последствия могут быть крайне негативными как для работников, так и для работодателей. 
Законодатель закрепил право работника на безопасные условия труда, а на работодателя возложил обязанность обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, в том числе посредством обеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Более подробно остановимся на обеспечение работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты и ответственности за нарушения в этой области.
Выполнение многих трудовых функций требует использования специальной одежды, которая призвана предотвращать воздействие на работника вредных факторов. Именно на работодателя возложена обязанность приобретать за счет собственных средств и обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами. Данное требование определено в отношении сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами (Приказом Минтруда России от 09.12.2014 г. № 997н) обеспечивать своевременную выдачу одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ст. 212 и 221 ТК РФ). Невыполнение вышеуказанных требований грозит: травмами работников (несчастным случаем на производстве), административной ответственностью за нарушение законодательства о труде. 
В силу ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ необеспечение работников средствами индивидуальной защиты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 20 000 до 30 000 руб., а на юридических лиц — от 130 000 до 150 000 руб.
Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1—4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 30 000 до 40 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц — от 100 000 до 200 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Необходимо отметить, что под средствами индивидуальной защиты в ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ понимаются средства индивидуальной защиты, отнесенные Техническим регламентом Таможенного союза от 09.12.2011 г. № 878 «О безопасности средств индивидуальной защиты» ко II-му классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Согласно п. 5.5 указанного регламента при выборе форм подтверждения соответствия средства классифицируются по степени риска причинения вреда пользователю:
- I класс — средства индивидуальной защиты простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю. Подлежат декларированию соответствия;
- II класс — средства индивидуальной защиты сложной конструкции, защищающие от гибели или от опасностей, которые 
могут причинить необратимый вред здоровью пользователя. Подлежат обязательной сертификации.

Все статьи рубрики