Эффективное управление электротехническим предприятием

Гинсбург Владимир Срульевич, генеральный директор ПАО «Казанский электротехнический завод», входит в число тех руководителей, которые способствуют развитию в России радиоэлектроники как отрасли. Он вкладывает большие усилия, знания и ресурсы в модернизацию существующих производств завода. 
Профессиональный путь Владимира Срульевича начался после прохождения службы в Советской Армии с Казанского электротехнического завода (далее КЭТЗ). В 1976 году он поступил в Казанский химико-технологический институт им. С.М. Кирова, обучение в котором успешно совмещал с работой. Проявив себя  высококвалифицированным специалистом, а впоследствии и умелым руководителем, он прошел путь от техника-технолога до генерального директора КЭТЗ, пройдя все промежуточные ступени — мастера по оснастке, заместителя начальника цеха, начальника цеха, заместителя генерального директора по производству. В настоящее время является активным членом Ассоциации промышленных предприятий Республики Татарстан, Совета директоров Приволжского района г. Казани, Регионального отделения Союза машиностроителей, а также попечительского совета КНИТУ-КАИ.

Предприятие из стратегического перечня
Возглавляемый Владимиром Срульевичем завод является серийным производителем корабельной и наземной аппаратуры Единой системы государственного опознавания. Предприятие входит в Перечень стратегических организаций, утвержденный Правительством РФ от 12 октября 2010 года № 1742-р.
При поддержке Правительства Республики Татарстан предприятию в тяжелые для страны годы удалось сохранить кадры, мобилизационные мощности и получить импульс для дальнейшего динамичного развития. С 2002 года объем производства ПАО «КЭТЗ» увеличился более чем в 40 раз, выработка на одного работающего — более чем в 60 раз, средняя заработная плата — в девять раз. При этом создано свыше 400 новых рабочих мест. С 2013 по 2015 гг. включительно объем производства вырос с 1 852 млн рублей до 3 144 млн рублей. Прогнозируемый объем выпуска продукции на 2016 год должен составить 5 948 млн рублей.
За время работы Гинсбург В.С. внес значительный вклад во внедрение передовых технологических процессов, освоение нового и модернизацию имеющегося оборудования. В период его работы в должности заместителя генерального директора по производству под его руководством предприятием был освоен ряд новых изделий по спецзаказам.
Благодаря принятой Колесовым Н.А., генеральным директором АО «КРЭТ»,  стратегической программе развития, КЭТЗ в кратчайшие сроки была осуществлена подготовка производства к серийному выпуску новых изделий в рамках своей традиционной оборонной продукции. Речь идет об аппаратуре опознавания большой мощности морского и наземного базирования, устанавливаемой на перспективных кораблях ВМФ РФ и комплексах ПВО дальнего действия, а также экспортной аппаратуре опознавания для востребованных за рубежом ЗРК.
Особое конструкторское бюро предприятия ведет перспективную работу по целому ряду направлений корабельной, наземной аппаратуры системы опознавания по совместным проектам с АО «НПО «Радиоэлектроника» им. В.И. Шимко», АО «ГПТП «Гранит», АО «ЦТСС».

Бережливое производство 
и импортозамещение
С 2009 года ПАО «КЭТЗ» активно участвует в программе внедрения системы управления «Бережливое производство», которая реализуется ведущими предприятиями республики в рамках Татарстано-Саксонского торгово-экономического сотрудничества. Это позволило не только оптимизировать ресурсо- и энергоемкость производственных процессов, но и сократить время на освоение новой продукции, включая станции управления погружными насосами «Ритэкс» для ПАО «Лукойл» и стационарные многозонные металлодетекторы «Дозор». Широкое использование последних внесло большой вклад в обеспечение безопасности гостей и участников XXVII Всемирной летней Универсиады 2013 года.
Для усиления гражданского направления предприятием в период 2014-2016 гг. была проведена работа по новому инновационному направлению в рамках НИОКР «Разработка и организация производства модульных комплектующих для ассистирующего мехатронного роботизированного хирургического комплекса». Это позволило перейти к серийному производству медицинского инструмента для перспективного отечественного ассистирующего мехатронного хирургического комплекса. Как отмечают эксперты, это позволит обеспечить импортозамещение роботизированной хирургической системы DA VINCI (США), предназначенной для выполнения минимально инвазивных хирургических операций в различных областях хирургии. В 2016 году при поддержке ИКТИ РАН предприятие планирует продолжить работы в данном направлении и принять участие в качестве головного исполнителя в НИОКР «Разработка технологии и организация производства ассистирующего мехатронного хирургического комплекса» под шифром «4.3-Ассистент».
С целью снижения затрат на закупку режущего инструмента для станков с ЧПУ в 2015 году реализован проект по изготовлению осевого режущего инструмента. Производственный участок представляет собой функционально законченную технологическую цепочку, которая состоит из установок по изготовлению инструмента, его контролю лазерным бесконтактным методом, упрочнению, термообработке, маркировке и упаковке.

Человеческий фактор
В 2014 году по личной инициативе Владимира Срульевича на базе ПАО «КЭТЗ» создан специализированный учебный центр. Цель — обеспечить необходимую профессиональную и квалификационную подготовку инженерно-технических и рабочих кадров в максимально короткие сроки с применением инновационных технологий обучения для безусловного выполнения государственного оборонного заказа.
В 2009 году был сформирован Совет молодежи для создания условий адаптации и закрепления молодых работников на производстве, а также организации их досуга. Молодые активисты предприятия организовали студию театрального искусства, хореографическую группу. В рамках подготовки к XXVII Всемирной летней Универсиаде 2013 года на ПАО «КЭТЗ» созданы и активно функционируют несколько спортивных секций по волейболу, футболу, настольному теннису, боксу, шахматам и шашкам, работает тренажерный зал и туристский клуб «Фрегат». С 2011 года Совет молодежи ПАО «КЭТЗ» принимает активное участие в Международном молодежном промышленном форуме «Инженеры будущего».
Внимательное отношение к «человеческому фактору» — то, что отличает успешных руководителей от безликого топ-менеджмента. Кадровый потенциал, интеллектуальный уровень персонала — действительно основной ресурс любого предприятия, требующий значительных инвестиций. И несмотря на долгосрочность, они имеют самую высокую рентабельность. Поэтому решение социально-бытовых вопросов, воспитательная работа по повышению производственной культуры коллектива, воспитание лидерских качеств работников — не только основной приоритет Владимира Срульевича, но и секрет его успеха как руководителя одного из самых ведущих предприятий электротехнической отрасли России. 

Республика Татарстан, г. Казань, ул. Модельная, д. 19, тел. (843) 278-49-25 (приемная),   
факс: (843) 278-42-73, e-mail: office@ketz.su, http://ketz.su/