Единство учебного и производственного процессов
Номер журнала:
В последние годы системе среднего профессионального образования уделялось очень мало внимания. В результате выстроенная еще в советские годы система распалась, а новая не была построена. Многие учебные заведения профессионального образования потеряли налаженные с предприятиями связи. В результате выпускники ссузов имели больше теоретических знаний, чем практических навыков.
Принцип социального партнерства
Долганов Владимир Александрович, директор Ижевского государственного политехнического колледжа
Ижевский государственный политехнический колледж с 1920 года готовит квалифицированные кадры, востребованные на предприятиях города и республики. Ежегодно 90% выпускников ИГПК пополняют ряды предприятий машиностроительного и металлообрабатывающего профиля, автотранспорта и автосервиса. По словам руководителя колледжа Владимира Александровича Долганова, востребованность выпускников ИГПК предприятиями Удмуртии объясняется тем, что на базе учебного заведения учащиеся получают как теоретические, так и практические знания. В колледже разработан и успешно внедряется проект единой концепции обучения и подготовки специалистов для предприятий автомобильного транспорта и сервиса. Концепция предусматривает принцип социального партнерства между колледжем и предприятием, единство учебного и производственного процессов. Сегодня колледж сотрудничает с такими предприятиями, как ОАО «Агрохолодмаш», ОАО «Буммаш», АО «Ижмаш», ОАО «Удмуртавтотранс», ОАО «Спецтехтранс», ОАО «Ижавто», предприятиями автосервиса: «Интертехсервис», «Интерпартнер», «Перспектива-Авто», ООО «Техконтроль». Колледж является также членом Удмуртской торгово-промышленной палаты и Регионального союза транспортников УР. Такое сотрудничество выгодно всем: учащиеся колледжа получают действительно востребованные на рынке труда профессии, предприятия города – молодых специалистов.
Современный подход к образованию
В колледже сформирован высококвалифицированный коллектив инженерно-педагогических работников, около 90% которых имеют первую и высшую квалификационную категории, около 30% - почетные звания, награды, знаки отличия республиканского и российского уровня. Учебное заведение смогло не только сохранить свои традиции и опыт, но и прибавило к этому современный подход к образованию, внедрение которого невозможно без хорошей учебно-производственной базы. Сегодня в колледже действуют токарная, фрезерная и слесарная мастерские, компьютерные классы, электронная библиотека и др. В последние годы в ИГПК появились лаборатории компьютерной диагностики инжекторных двигателей автомобилей, технического обслуживания и ремонта автомобилей, инструментального контроля, нанесения лакокрасочных материалов. Учебная станция техобслуживания работает с заказами населения, позволяя студентам дополнять теоретические знания практическими навыками. Руководство колледжа во главе с директором проводит постоянную целенаправленную работу, определяющую основные направления дальнейшего развития учебного заведения:
- гибкое реагирование на потребности предприятий города Ижевска и республики в той или иной категории специалистов, предоставление различных образовательных услуг, продиктованных требованиями рыночных отношений;
- ориентация на высокое качество подготовки специалистов, конкурентоспособных на рынке труда;
- внедрение информационных и компьютерных технологий в образовательный процесс и управление;
- менеджмент качества;
- развитие системы дополнительного образования.
Система дополнительного образования и курсовой подготовки
Уже более трех лет на базе колледжа работает структурное подразделение «Центр развития персонала», созданный для трудоустройства выпускников на предприятиях города и республики. «Центр развития персонала» постоянно производит мониторинг рынка труда и дает рекомендации администрации колледжа по формированию заказа на подготовку специалистов на последующие периоды. Таким образом, студенты ИГПК имеют возможность получить образование по действительно востребованным на рынке специальностям. Еще одной важной функцией Центра является развитие системы дополнительного образования. Все студенты колледжа имеют возможность получить дополнительную специальность: автоэлектрик, автомаляр, оператор инструментального контроля, менеджер автосервиса и др. Освоение этих узких специальностей позволяет учащимся получить специальные знания, а самое главное - конкретные практические навыки профессиональной деятельности. По словам руководителя «Центра развития персонала» Сергея Зуева, партнерское взаимодействие с производственным сектором позволяет учебному заведению готовить профессионалов высокого класса. В колледже работает также автошкола, предоставляющая полный комплекс услуг по подготовке водителей категории «В» и «С».
В последнее время особенно актуальным стало еще одно направление деятельности Центра - курсы повышения квалификации и переподготовки. Обучение по дополнительным профессиональным образовательным программам обеспечивает поддержку при смене видов деятельности или потере работы. Сегодня на базе колледжа все желающие могут освоить профессию в сфере автомобильного транспорта, машиностроения и других отраслей промышленности. С развитием высоких технологий и их активным внедрением растет культура производства и поднимается престиж рабочих профессий. Уровень заработной платы представителей многих рабочих специальностей достаточно высок. В условиях нестабильной ситуации на рынке труда это особенно значимо при выборе учебного заведения и дальнейшем решении вопроса занятости.
Сегодня Ижевский государственный политехнический колледж проводит обучение по следующим специальностям:
Начальное профессиональное образование:
- автомеханик,
- станочник (металлообработка),
- сварщик (электрогазосварочные работы),
- электромонтер (обслуживание и ремонт электрооборудования).
Это рабочие высокотехнологичные специальности, востребованные на рынке труда.
Среднее профессиональное образование базового уровня:
- финансы (на базе 9 и 11 классов),
- документационное обеспечение управления и архивоведение (на базе 9 и 11 кл.),
- техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта (на базе 9 и 11 кл.),
- технология машиностроения (на базе 9 и 11 кл.),
- экономика и бухгалтерский учет (на базе 11 кл.),
- менеджмент (на базе 11 кл.),
- маркетинг (на базе 11 кл.),
- правоведение (на базе 11 кл.),
- государственное и муниципальное управление (на базе 11 кл.),
- почтовая связь (на базе 11 кл.),
- организация перевозок и управления на транспорте (на базе 11 кл.),
- косметика и визажное искусство (на базе 11 кл.),
- парикмахерское искусство (на базе 11 кл.).
По образовательному стандарту СПО повышенного уровня:
- профессиональное обучение (специализации: «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», «Технология машиностроения»).
Курсовая подготовка:
- автослесарь,
- автоэлектрик,
- автомаляр,
- диагностик инжекторных двигателей,
- рихтовщик кузова автомобиля,
- электрогазосварщик,
- станочник,
- контролер технического состояния транспортных средств,
- мастер-приемщик в автосервис,
- установка охранных комплексов на автомобилях,
- делопроизводство на ПК,
- компьютерные курсы для начинающих,
- 1-С Бухгалтерия.
