В 2024 году завершаются федеральные проекты «Оздоровление Волги», «Сохранение уникальных водных объектов» национального проекта «Экология». В Министерстве экологии и природных ресурсов Республики Татарстан рассказали об итогах реализации нацпроекта в регионе и обозначили планы на перспективу.
Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал ПЭБОТ
Сфера нефтепереработки имеет самое непосредственное отношение как к нефтяной, так и к химической промышленности. Но по давней традиции свой профессиональный праздник нефтепереработчики отмечают в конце мая, в День химика.
Статья находится в свободном доступе благодаря «АО «ТАИФ-НК»
В Письме Минприроды России от 06.03.2024 № 25-47/9317 дано еще одно разъяснение о выполнении нормативов утилизации в отношении товаров, упаковки, первичная реализация которых на территории Российской Федерации осуществлена с 1 января 2022 года по 31 декабря 2023 года.
Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал «ПЭБОТ»
Социальный фонд России утвердил новую форму извещения о легком несчастном случае на производстве. Она приведена в Приложении № 1 к Методическим рекомендациям фонда от 28.06.2023 «О порядке участия представителей отделений СФР в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний».
Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал «ПЭБОТ»
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике подвела итоги правоприменительной практики за I полугодие 2023 года. Большое внимание в работе государственных инспекторов уделялось проведению профилактических мероприятий, восстановлению прав работников, повышению правовой грамотности граждан.
В соответствии со ст.ст. 10, 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» должностное лицо обязано принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, в связи с чем должно в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем), уведомить о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
Минтруд России дал ответ в письме от 15.05.2023 № 14-6/ООГ-3428 на вопрос: «При устройстве на новое место работы в трудовой книжке обнаружилась ошибка: неверно указана дата увольнения — вместо апреля 2023 г. указан февраль 2023 г. Из-за этого возникла задержка при оформлении, поскольку гражданина направили для исправления ошибки по старому месту работы. Возможно ли исправление ошибки по новому месту работы, если будут представлены документы, подтверждающие правильную дату увольнения?»
Письмом Минтруда России от 12.04.2023 № 14-6/ООГ-2696 дан ответ на вопрос: «Работник проживает в г. Твери и дистанционно работает в московской организации. В марте ему прислали уведомление о сокращении численности в организации. Вакансии для дистанционной работы отсутствуют, но имеются вакансии по аналогичной должности с условием работы в московском офисе. Должен ли работодатель предложить работнику такие вакансии перед сокращением?»
Работодатель обязан допускать работника к исполнению трудовых обязанностей только после прохождения обязательных медицинских осмотров. О том, какие изменения внесены в порядок проведения медосмотров, рассказали в Государственной инспекции труда в Ростовской области.
Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее Федеральный закон № 248-ФЗ), который вступил в силу с 1 июля 2021 года, существенно изменил порядок организации и осуществления контрольных (надзорных) мероприятий. Надзорные органы получили возможность проводить профилактические мероприятия, наиболее действенным из которых является профвизит.
Минтруд России ответил на вопрос о включении в трудовой договор условия об индивидуальном режиме рабочего времени и времени отдыха работника в письме от 25.04.2023 № 14-6/ООГ-3016.
В Письме Роструда от 28.03.2023 № ПГ/04487-6-1 дан ответ на следующее обращение: «Лицо работало как внешний совместитель и позднее в этой же организации оформилось на основную постоянную работу. При расчете отпускных не был учтен средний заработок за период работы в качестве совместителя. Должен ли учитываться период работы совместителем при расчете отпускных?»
Минтруд России предлагает внести поправки в ст. 236 ТК РФ и расширить право на компенсацию в случае задержки зарплаты. Поправки разработаны с учетом позиции Конституционного суда Российской Федерации.
