Согласно позиции Минтруда России, изложенной в Письме от 1.02.2022 г. № 15-2/ООГ-163, работодателям необходимо организовать внеплановое обучение и внеочередную проверку знаний требований охраны труда в объеме тех новых нормативных правовых актов по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность в организации и вступают в силу с 01.03.2022 или с 01.09.2022 в период с момента опубликования нормативного правового акта до его вступления в силу, то есть до 01.03.2022 или до 01.09.2022 в зависимости от даты вступления в силу нормативного акта.
