Нулевые показатели травматизма и профессиональных заболеваний – таковы основные показатели работы одной из самых высокотехнологичных нефтеперерабатывающих компаний Российской Федерации, акционерного общества «ТАИФ-НК» за 2023 год. Данные в сфере охраны труда, промышленной и экологической безопасности были озвучены на традиционном совещании по итогам года.
О практике оспаривания лесохозяйственных регламентов, генеральных планов, правил землепользования и застройки городских поселений в случаях включения в них недостоверных сведений о лесах, находящихся в муниципальной собственности, рассказали в прокуратуре Удмуртской Республики.
Удмуртская межрайонная природоохранная прокуратура подвела итоги надзорной деятельности в 2023 году. Непростые природно-климатические условия определили основные направления надзорной деятельности природоохранной прокуратуры.
Минтруд России ответил на вопрос о включении в трудовой договор условия об индивидуальном режиме рабочего времени и времени отдыха работника в письме от 25.04.2023 № 14-6/ООГ-3016.
В Письме Роструда от 28.03.2023 № ПГ/04487-6-1 дан ответ на следующее обращение: «Лицо работало как внешний совместитель и позднее в этой же организации оформилось на основную постоянную работу. При расчете отпускных не был учтен средний заработок за период работы в качестве совместителя. Должен ли учитываться период работы совместителем при расчете отпускных?»
Минтруд России предлагает внести поправки в ст. 236 ТК РФ и расширить право на компенсацию в случае задержки зарплаты. Поправки разработаны с учетом позиции Конституционного суда Российской Федерации.
С наступлением летних каникул многие подростки хотят использовать свободное время для работы. Что должен учитывать работодатель, принимая несовершеннолетнего на предприятие? О требованиях трудового законодательства при использовании труда работников в возрасте до 18 лет рассказали в Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике.
Роструд сообщил, что в преддверии летнего периода возрос спрос на сезонных работников. На портале «Работа России» еще в мае работодатели разместили более 22 тыс. различных предложений трудоустройства с сезонной занятостью. Каков порядок приема данной категории работников, как защищен их труд? С вопросами по теме сезонной занятости редакция обратилась в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан.
