Задать вопрос

Задайте вопрос надзорным органам

Календарь новостей

январь 2022

пн вт ср чт пт сб вс
 
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 
 
 
 
 

Номера в бесплатном доступе

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

На компрессорной станции «Чайковская» ООО «Газпром Трансгаз Чайковский» завершились приемочные испытания двигателя ПС-90ГП-2М с малоэмиссионной камерой сгорания. Как показали испытания, количество вредных выбросов в атмосферу от газотурбинной установки (далее ГТУ) сократилось до необходимого уровня, обозначенного в технических условиях.

Статья находится в свободном доступе благодаря Газпром Трансгаз Чайковский

ПАО «Нижнекамскнефтехим» активно интегрирует в производственную деятельность цифровые технологии. Важными направлениями применения цифровизации на предприятии являются сферы промышленной безопасности и охраны труда. С начала 2021 г. в компании функционирует информационно-аналитическая система «Производственный контроль», внедрение которой уже дало положительные результаты.

Статья находится в свободном доступе благодаря ПАО «Нижнекамскнефтехим»

2021 г. для энергетиков АО «Сетевая компания» был годом активной деятельности по повышению надежности и качества электроснабжения потребителей. В течение всего года продолжалась реализация важных проектов регионального и федерального значения, а также был дан старт новым значимым программам.

Статья находится в свободном доступе благодаря АО «СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ»

Теги

Роструд меняет акцент

Номер журнала: 

Рубрика: 

Руководитель Роструда Михаил Иванков, выступая на пленарной сессии «Управление профессиональными рисками: новые возможности и перспективы», состоявшейся в рамках юбилейной 25-ой выставки «Безопасность и охрана труда – 2021», рассказал об основных изменениях, которые сейчас происходят в контрольно-надзорной деятельности в сфере труда. Теперь основной акцент в работе инспекции труда делается не только на выявлении нарушений, но и на их предотвращении.

«Мы делаем акцент на профилактику, на совместную работу инспекции, работодателя и работника по предотвращению нарушений законодательства. Для этого мы используем как профилактические инструменты, которые уже достаточно хорошо себя зарекомендовали ранее, так и новые. Так, например, в распоряжении инспекторов труда появилось такое мероприятие, как профилактический визит, при котором инспектор труда на месте и по факту консультирует работодателей», — рассказал глава ведомства.
Он также напомнил, что одним из инструментов помощи предприятиям является действующий на сайте «Онлайнинспекция.рф» сервис «Электронный инспектор», который фактически представляет собой симулятор проверки для работодателей. С его помощью они могут самостоятельно проверить свой бизнес на предмет возможных нарушений, в том числе условий охраны труда. С начала работы сервиса было осуществлено 930 тыс. самопроверок. Устранив выявленные системой нарушения, работодатели смогли оградить себя от штрафов на сумму более 18 млрд руб.
Михаил Иванков рассказал о внедрении современных цифровых технологий в сферу труда на примере проактивного контроля соблюдения требований трудового законодательства. Суть проактивного контроля заключается в том, что система не позволит совершить действия, которые не соответствуют трудовому законодательству. В первую очередь это будет касаться проактивного контроля за соблюдением требований законодательства в части кадровых процессов у работодателей. «Буквально до конца этого года мы завершаем разработку 70 эталонных кадровых процессов, и со следующего года, в первом квартале, мы планируем предоставить их в открытом доступе», – сообщил глава Роструда.

Источник: rostrud.gov.ru

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал «ПЭБОТ»

Все статьи рубрики