Открытость новациям

АНО «УЦ Дома науки и техники» - победитель конкурса «Промышленная и экологическая безопасность - 2009» в номинации «За большой вклад в обучение, переподготовку и повышение квалификационного уровня специалистов»

Переход современной системы образования на инновационную модель развития, наметившийся сегодня практически во всех регионах страны, позволяет решать наиболее важные задачи отрасли. Главным образом - модернизации системы подготовки отраслевых специалистов. Уже сейчас благодаря новой стратегии укрепляются позиции действительно эффективных образовательных учреждений - с развитой политикой и емким инновационным потенциалом.

Эта тенденция положительно отразилась на конъюнктуре рынка компаний, осуществляющих подготовку специалистов предприятий, подконтрольных Ростехнадзору. В настоящее время значительно упрочняется сегмент организаций с высоким образовательным IQ, реализующих качественные механизмы профильного обучения. В частности, среди таких компаний заметно усиливается роль АНО «Учебный центр Дома науки и техники». Развиваясь согласно приоритетам модернизации образования, учебный центр делает акцент на расширение инновационной составляющей  работы. Благодаря этому сегодня он представляет собой развернутую образовательную площадку - с высокотехнологичным форматом деятельности, эффективным IT-обеспечением учебных процессов.

Абдрахманова Екатерина Александровна, директор АНО «Учебный центр Дома науки и техники»

Трансфер высоких технологий в сферу образования
Такой важный инновационный переход стал, по сути, логическим продолжением  политики, проводимой АНО «Учебный центр Дома науки и техники». С начальных этапов предлагаемая учреждением система образования предполагала гибкое, индивидуализированное обучение, базирующееся на современных и качественных методиках преподавания. Государственная стратегия модернизации стимулировала новые ресурсы развития учебного центра. Главным образом, в его рамках осуществился переход к использованию технологических образовательных инноваций.    
В 2009 г. в учебном центре был реализован ряд инновационных проектов. Самый перспективный из них связан с внедрением информационно-коммуникационных технологий. Сегодня учебный центр оперирует современными IT-технологиями, здесь полностью оптимизирована действующая сетевая инфраструктура, учебные аудитории компьютеризированы в соответствии со стандартами нового поколения. Реализована еще одна важная инициатива - обеспечение учебных классов высокотехнологичным мультимедийным оборудованием. В особых масштабах проведена работа по конструктивному обновлению библиотечного фонда.
За счет активизации IT-менеджмента произошло существенное обновление образовательных программ АНО «Учебный центр Дома науки и техники». В работу интегрированы дополнительные программные продукты, в том числе - по аттестационному тестированию персонала. Расширилась в целом линейка методик обучения специалистов, реализуемых с помощью современных IT-ресурсов.
Внедрение новых технологических решений сформировало высокоавтоматизированную образовательную среду учебного центра. Применение информационно-коммуникационных технологий обеспечило переход от традиционной системы обучения к модернизированным образовательным схемам. Сегодня при проведении общеобразовательной деятельности, предаттестационной подготовки специалистов в области промышленной безопасности, пожарно-технического минимума, охраны труда преподаватели АНО «Учебный центр Дома науки и техники»  активно используют новый hi-tech потенциал. Это существенно оптимизирует уровень образовательной деятельности учебного центра, повышает степень квалификационной подготовки обучаемых специалистов.
Опыт применения современных образовательных методик позволил, кроме прочего,  расширить сформировавшиеся рамки работы. Сейчас учебный центр сотрудничает с ведущими отраслевыми компаниями Удмуртии - ОАО «Ижевский радиозавод», ОАО «Белкамнефть», ООО «Белкамстрой», ООО «Удмуртэнергонефть». Системно расширяется и практика участия учебного центра в организуемых компаниями тендерных конкурсах на обучение и повышение квалификации персонала.

Кадровый интеллект-потенциал
Инновационная настроенность руководства АНО «Учебный центр Дома науки и техники» отразилась в различных направлениях практики. Помимо технологической модернизации - в кадровом обеспечении образовательной деятельности. Сегодня преподавательский состав учебного центра не просто представлен квалифицированными, аттестованными в установленном порядке специалистами. По сути, это конгломерат профессиональных педагогических кадров, ориентированных на единую комплексную задачу - создание условий для высокоэффективной подготовки персонала, систематизированного профильного обучения, основанного на современных стандартах качества.
Для дальнейшего совершенствования работы за последние несколько лет состав преподавателей учебного центра был укрупнен. Это позволило более активно использовать перспективные методы образовательной деятельности. В частности, - организации «выездного обучения» специалистов. Данная форма используется при сотрудничестве с предприятиями, функционирующими в различных городах и районах республики. Выездная практика направлена на оптимизацию взаимодействия с отраслевыми компаниями - в первую очередь, она способствует профобразованию специалистов «без отрыва» от производственного процесса, обеспечивает одновременное обучение наибольшего числа работников предприятия.
На сегодняшний день АНО «Учебный центр Дома науки и техники» занимает обширную нишу в сегменте профильных образовательных учреждений республики. Прежде всего, - в области подготовки работников предприятий, поднадзорных органам Ростехнадзора. Более того, работа учебного центра соответствует задачам, поставленным на федеральном уровне - построения «инновационного образования», внедрения качественно новой системы подготовки кадров.
Эта цель достигнута учебным центром благодаря следованию государственной стратегии модернизации образования - с применением в практике технологических нововведений, улучшением кадровой составляющей. И результатом трансфера новых подходов в образовательную сферу являются радикальные изменения самой политики АНО «Учебный центр Дома науки и техники» - переход к концептуально новой образовательной модели, открытой для перспективных проектов и инноваций.