Задать вопрос

Задайте вопрос надзорным органам

Календарь новостей

июль 2024

пн вт ср чт пт сб вс
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 
 
 

Номера в бесплатном доступе

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

Шадриков Александр Валерьевич, министр экологии и природных ресурсов

В 2024 году завершаются федеральные проекты «Оздоровление Волги», «Сохранение уникальных водных объектов» национального проекта «Экология». В Министерстве экологии и природных ресурсов Республики Татарстан рассказали об итогах реализации нацпроекта в регионе и обозначили планы на перспективу.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал ПЭБОТ

Сфера нефтепереработки имеет самое непосредственное отношение как к нефтяной, так и к химической промышленности. Но по давней традиции свой профессиональный праздник нефтепереработчики отмечают в конце мая, в День химика. 

Статья находится в свободном доступе благодаря «АО «ТАИФ-НК»

В Письме Минприроды России от 06.03.2024 № 25-47/9317 дано еще одно разъяснение о выполнении нормативов утилизации в отношении товаров, упаковки, первичная реализация которых на территории Российской Федерации осуществлена с 1 января 2022 года по 31 декабря 2023 года.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал «ПЭБОТ»

Свежий номер

№ 05 (205), июнь, 2024
В номере:

Теги

ООО «Мечел-Энерго»: стабильное энергоснабжение и эффективный риск-менеджмент

 

Номер журнала: 

На современном этапе ООО «Мечел-Энерго» — это высокотехнологичное, интенсивно развивающееся предприятие, осуществляющее бесперебойное и безопасное энергоснабжение всех производственных компаний группы «Мечел». Специалисты также оказывают услуги для сторонних контрагентов — по генерации и транспортировке тепловой энергии. Безупречная репутация среди деловых партнеров — лучшая визитная карточка, подтверждающая качество работы предприятия.
Надо сказать, что политика промышленной безопасности и охраны труда — один из ключевых приоритетов ООО «Мечел-Энерго». «Эффективное управление производственными рисками, создание комфортных и безопасных условий работы позволяет решать важную задачу — социальной ответственности предприятия, — отмечает руководство. — Мы четко осознаем, что, инвестируя в риск-менеджмент, решаем задачу надежной, безаварийной эксплуатации объектов, вносим вклад в защиту права государства и общества».
Высокий результат достигается за счет того, что выстроенная стратегия многоступенчата. Одна из ее составляющих — обучение в сфере промышленной безопасности и охраны труда. Подготовка, аттестация, повышение квалификации персонала, специалистов и руководителей ведется в ООО «Мечел-Энерго» в полном соответствии с законодательными регламентами. Причем инвестирование этой сферы масштабно. Только в текущем году на подготовку кадров предприятие направило более 280 тыс. рублей.
Еще один значимый компонент политики безопасности — своевременное прохождение экспертиз промышленной безопасности, обследований технических устройств, зданий и сооружений ОПО, разработка деклараций ПБ, масштабный и, без преувеличения, тотальный производственный контроль. Специалисты уделяют этому вопросу самое повышенное внимание, так как предприятие эксплуатирует значительное число технических устройств, в частности — 219 единиц сосудов, работающих под давлением.
Всего на балансе ООО «Мечел-Энерго» — пять опасных производственных объектов III класса опасности, в их числе — система газопотребления предприятия, участок трубопроводов теплосети, продуктопровод кислорода, цех воздухоразделительных установок, площадка хранения мазутного топлива. Выполнены все требования по страхованию риска ответственности за причинение вреда при эксплуатации опасных объектов. Для этого, к примеру, в текущем году выделены средства в объеме 688 тыс. руб.
Предприятие стало одним из первых филиалов компаний группы «Мечел», где была проведена аттестация рабочих мест. Мониторинг послужил новой точкой роста для управления профессиональными рисками. Сегодня по результатам АРМ проводятся мероприятия, позволяющие улучшить климат безопасности, создать более комфортные условия труда.
Между тем, важно отметить, что руководство ООО «Мечел-Энерго» делает все, для того чтобы работники трудились в действительно благоприятных и безопасных условиях. Серьезная работа ведется в части обеспечения персонала средствами индивидуальной защиты. Работники снабжены только качественными, сертифицированными СИЗ, соответствующими санитарным нормам и правилам. Ведется контроль за правильностью применения работниками средств индивидуальной защиты.
Интересно, что в сфере охраны труда применяется продуктивная система, основанная на индивидуальном подходе к каждому сотруднику. «Сегодня на предприятиях зачастую ведется лишь формальная работа в области безопасности персонала. Эта негативная тенденция во многом способствует возникновению инцидентов на производстве, — отмечают специалисты ООО «Мечел-Энерго». — Для того, чтобы избежать таких тенденций, на предприятии разработана особая стратегия в сфере охраны труда. Ее основа — личная ответственность руководства за безопасность каждого, то есть жесткий отказ от формального подхода, и, напротив, «живое», деятельное участие в решении вопросов трудового права».


Действительно, в каждом начинании, касающемся этой сферы, чувствуется индивидуальный авторский подход. На предприятии ведутся личные книжки работников по технике безопасности, постоянно актуализируются инструкции по охране труда. Оказывается помощь в изучении действующих и вновь вводимых нормативно-технических документов по безопасности. В обязательном порядке и на высоком уровне качества проводятся инструктажи по охране труда, распространяются информационные листки с требованиями к ОТ и ПБ, осуществляется первичное и периодическое обучение по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.
С заботой о здоровье сотрудников на предприятии организованы комнаты горячего питания, пункты обеспечения качественной питьевой водой. Регулярно проводятся медицинские осмотры, профессионально и качественно выстраивается работа здравпунктов.  
Результат эффективной политики безопасности достигнут не только благодаря серьезному уровню организации работы. На предприятии все подчинено законам безопасности — это, по сути, традиция, наследованная годами. «Мы сохраняем те лучшие ценности и традиции, связанные с опытом безопасной работы, которые накоплены на таком крупнейшем предприятии, как ОАО «Ижсталь». Стараемся их приумножить за счет новых форм деятельности, постоянного отслеживания изменений, происходящих в нормативной базе».
Особый климат безопасности создается и благодаря тому, что предприятие нацелено на предупреждение возможных рисков и не готово идти по деконструктивному пути, связанному с устранением уже произошедших инцидентов. Для достижения эффекта превентивности в ООО «Мечел-Энерго» реализуется комплекс мер. Одна из них — еженедельное проведение Дня охраны труда, тематических совещаний по вопросам ОТ и ПБ. В ходе мероприятий детально изучаются методы безопасного ведения работ, потенциальные угрозы, существующие в сфере профессиональной деятельности. Кроме того, тщательно анализируются инциденты, происходящие в других компаниях группы «Мечел». Изучение опыта позволяет мобильно и качественно выстраивать барьеры для дублирования ситуаций.      
Перспективы развития политики по охране труда и промышленной безопасности обширны. «Главная задача, — отмечает руководство, — обеспечивать защиту трудовых прав сотрудников, создавать условия для надежной и безаварийной эксплуатации опасных объектов». Сохранение этих приоритетов будет вновь подтверждать статус ООО «Мечел-Энерго» как предприятия с высокими принципами социальной ответственности.

Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Новоажимова, д. 6, тел.: (3412) 910-126, 56-81-27, 8 (919) 908-13-72, e-mail: rybakovva@izhstal.ru

Статья находится в свободном доступе благодаря ООО «Мечел-Энерго»