Задать вопрос

Задайте вопрос надзорным органам

Календарь новостей

март 2025

пн вт ср чт пт сб вс
 
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 
 
 
 
 

Номера в бесплатном доступе

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

Сфера нефтепереработки имеет самое непосредственное отношение как к нефтяной, так и к химической промышленности. Но по давней традиции свой профессиональный праздник нефтепереработчики отмечают в конце мая, в День химика. 

Статья находится в свободном доступе благодаря «АО «ТАИФ-НК»

В Письме Минприроды России от 06.03.2024 № 25-47/9317 дано еще одно разъяснение о выполнении нормативов утилизации в отношении товаров, упаковки, первичная реализация которых на территории Российской Федерации осуществлена с 1 января 2022 года по 31 декабря 2023 года.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал «ПЭБОТ»

С 1 сентября 2024 года в России предлагается ограничить производство и использование отдельных видов товаров из полиэтилентерефталата (ПЭТ).

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал «ПЭБОТ»

Теги

Механизмы снижения рисков инцидентов на объектах приема, хранения и реализации нефтепродуктов

 
Старков Анатолий Анатольевич, директор Увинской нефтебазы ОАО «Удмуртнефтепродукт»

Старков Анатолий Анатольевич
директор Увинской нефтебазы ОАО «Удмуртнефтепродукт»

Номер журнала: 

Рубрика: 

В современных условиях модель деятельности Увинской нефтебазы ОАО «Удмуртнефтепродукт» построена на необходимости обеспечения нового уровня превентивных мероприятий в области промышленной безопасности, исходящей из процессов активизации основной практики предприятия. При том, что «деловое пространство» компании усложняется увеличением ранее более фиксированного объема реализации нефтепродуктов, планомерно совершенствуется и климат технологической надежности объектов, эксплуатируемых предприятием.

На текущем этапе концепция программы промышленной безопасности Увинской нефтебазы выполняется в соответствии с двумя основными аспектами: документально регламентированным обслуживанием и последовательной модернизацией «единиц», находящихся в ведении компании, а также укреплением кадрового начала общей осуществляемой политики.

Что касается первого «классификатора работы», связанного с эксплуатацией и обновлением основных фондов, то он берет свои истоки в выполнении всех нормативных актов по обслуживанию объектов и замыкается внедрением непосредственно новых технических инициатив. На предприятии действует план мероприятий в части промышленной безопасности, охраны труда, техники безопасности. В соответствии с утвержденным графиком на площадях Увинской нефтебазы своевременно проводятся комплексные и целевые проверки, осуществляется контроль за процессами планово-предупредительного ремонта оборудования и трубопроводов, реализуется необходимость калибровки и дефектоскопии резервуарного парка.

Все огневые, ремонтные и иные виды работ на территории нефтебазы и АЗС проводятся по согласованию с ПТО Управления ОАО «Удмуртнефтепродукт».  В целях выхода на новый рубеж безопасного функционирования объектов осуществляются инструктажи электрослесарей АЗС, ревизии переносных насосных установок на соответствие электрооборудования взрывобезопасности. Снижению рисков возникновения инцидентов способствует насыщенность так называемого информативного поля предприятия – в компании целесообразно внедрен порезервуарный учет хранящихся нефтепродуктов.

В части разнопланового усовершенствования объектов Увинской нефтебазы за последнее время были проделаны такие работы, как приведение подведомственных объектов в соответствие с требованиями нормативных документов, переоборудование пунктов приема отработанных масел, строительство подъездных путей, оснащение объектов новыми приборами промышленного назначения, реконструкция газовой котельной.

Параллельное поле деятельности компании – нейтрализация слабых звеньев превентивной политики. Эта практика основывается, прежде всего, на контроле за работами повышенной опасности, регламентом осуществления различных видов инструктажей. Кроме прочего, она включает в себя оценку взаимодействия с пожарной частью посредством проведения совместных учений, тренировки коллектива по возможным разливам нефтепродуктов, пожаротушению, электробезопасности, грозозащите, а также с представителями МЧС.

К функционированию предприятия в этой области относится и надзор за качеством эффективности предупреждающих мероприятий, инициированных службой производственного контроля.

Как отдельная, наиболее существенная часть работы четко обособляется в структуре политики компании совершенствование кадрового компонента. Поскольку состав специалистов Увинской нефтебазы успешно выкристаллизовался на протяжении многолетней деятельности, сегодня на объектах компании практически нейтрализовано проявление негативного человеческого фактора. Тем не менее, со стороны управленческого состава работа с персоналом носит детальный, тщательно выверенный характер. Центром решения кадровых задач является традиционно обучение и аттестация специалистов, ответвления же данной деятельности нефтебазы на редкость разнообразны. К ним, в частности, относятся внеплановые инструктажи, надзор за корректировкой должностных инструкций, предметное рассмотрение предложений по оптимизации предупреждающих мероприятий, проверка профессиональных навыков специалистов в системе с аналитикой знаний в области техники безопасности.

Совокупность данных мер, осуществляемых коллективом Увинской нефтебазы, в сущности, и позволяет видимо улучшать практику в сфере обеспечения технологической надежности обслуживаемых единиц. И, несмотря на то, что деятельность компании находится в прямой зависимости от сезонных «пиков» востребованности продукции, строится на принципах сохранения качества реализуемых нефтепродуктов, руководство предприятия планирует и в дальнейшем акцентировать свое внимание на поддержании системы промышленной безопасности, определяя для нее приоритетное место в сравнении с проведением основной практики.

В процессе выполнения каждодневной профессиональной деятельности необходимо подниматься на качественно новые «ступени» политики, потому как только в этом случае существенные результаты станут одним из элементов работы. Исходя из подобного правила, которое можно в некоторой степени определить «законом профессионализма», в канун Дня работников нефтяной и газовой промышленности хотелось бы поздравить всех специалистов отрасли с этим праздником и от всего сердца пожелать главного: уважаемые коллеги, пусть ваш профессиональный путь проходит в значительной отдаленности от препятствий и преград. Желаем, чтобы вы не только намечали перспективы деятельности, но и полноценно воплощали в реальность все свои проекты. Сопутствия удачи, благосостояния, успехов, а также полной жизненной гармонии!

Удмуртская Республика, пос. Ува, ул. Толстого, 71,

тел. (34130)

5-11-45, факс (34130) 5-19-93, e-mail:

office@nbuva.udmnp.ru
Статья находится в свободном доступе благодаря Увинская нефтебаза ОАО "Удмуртнефтепродукт"

Все статьи рубрики

Похожие статьи

Одегов  Дмитрий  Александрович, заместитель начальника Главного управления –  начальник управления надзорной деятельности  и профилактической  работы Главного  управления МЧС России по Удмуртской  Республике,  полковник внутренней службы

В регионах страны действует особый противопожарный режим. Редакция обратилась в Главное управление МЧС России по Удмуртской Республике с вопросами об ограничениях, установленных данным режимом, и необходимых мерах, предупреждающих возгорания на объектах экономики, в жилых помещениях, ландшафтные пожары.

Латыпов  Марат Раисович, начальник Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан, генерал-майор внутренней службы

В России в разгаре полевые работы. Пройдет совсем немного времени, и на склады поступят свежее зерно, крупы и другое растительное сырье.  Как не допустить чрезвычайных ситуаций на этих пожароопасных объектах, рассказали в Главном управлении МЧС России по Республике Башкортостан.

Ермолова  Юлия Викторовна, начальник отдела –  главный  государственный  инспектор труда  отдела правового  надзора  Государственной  инспекции труда  в Ростовской области

Каковы права и обязанности работодателя, который намерен принять на работу иностранных граждан или лиц без гражданства? Нужно ли уведомлять органы исполнительной власти? Каковы основания для прекращения трудового договора? С этими и другими вопросами, касающимися труда иностранных граждан, редакция обратилась в Государственную инспекцию труда в Ростовской области.