Корпоративные стандарты залог безопасности в коммунальной энергетике
Миронова Валентина Викторовна
начальник отдела промышленной безопасности и охраны труда ООО «Удмуртские коммунальные системы»
Номер журнала:
Рубрика:
Вопросы охраны труда и обеспечения безопасности, входящие в круг надзорных обязанностей и полномочий Ростехнадзора, тесно переплетаются. Подтверждением этому является тот факт, что на многих промышленных предприятиях специалисты, занимающиеся охраной труда и промышленной безопасностью, входят в один отдел, имеющий общее название.
Сегодня технологический процесс и интенсивное давление конкуренции стремительно меняют условия труда, его процессы и организацию. В современном мире, когда говорят о качестве продукции, прежде всего подразумевают качество процессов управления, которые сопровождают выпуск товара или предоставление услуги. Один из таких процессов управления связан с обеспечением безопасности на рабочем месте и устранением неблагоприятных воздействий вредных производственных факторов на человека, обусловленных его профессиональной деятельностью. Международная система стандартов по управлению охраной труда и предупреждению профессиональных заболеваний OHSAS серии 18000 была разработана в 1999 году. В настоящее время страны Евросоюза пользуются именно этими документами для проведения сертификации систем менеджмента в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний. Основной стандарт системы OHSAS 18001:1999 переведен и адаптирован к российскому законодательству – он получил название ГОСТ Р 12.0.006-2002 ССБТ. «Общие требования к системе управления охраной труда в организации».
Конечно, первостепенное значение принадлежит Российскому законодательству, но само по себе оно недостаточно для того, чтобы направлять эти изменения или поспевать за новыми опасностями и рисками. Организации, независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности, тоже должны постоянно реагировать на вызовы, брошенные им в сфере охраны труда и промышленной безопасности, разрабатывать эффективные ответы в виде динамичных стратегий управления. Поэтому в ООО «УКС» разработана собственная корпоративная система управления охраной труда (СУОТ) в форме локальных нормативных актов – стандартов организации по ведущим направлениям охраны труда. Она устанавливает единую схему организации и выполнения работ, регламентирует функциональные обязанности руководящих работников и специалистов по созданию здоровых и безопасных условий труда. При этом учитываются используемые технологические процессы, оборудование и практический опыт по охране труда. В основу создания и функционирования данной системы положены известные принципы: «планируй- выполняй- контролируй- совершенствуй». Культура безопасности позитивна, когда рабочие верят, что безопасность – ключевая ценность организации. В коллективе формируется атмосфера открытости, обеспечивающая свободную передачу информации, относящейся к безопасности. Поощряется признание ошибок в работе, которые были совершены. Тем самым достигается всеобщая психологическая настроенность на безопасность, которая предусматривает развитие чувства персональной ответственности. При успешном функционировании собственной системы управления охраной труда автоматически появляется возможность :
- осуществлять контроль над опасными производственными факторами;
- управлять рисками, возникающими в процессе производственной деятельности;
- предотвращать возникновение инцидентов, аварий, нештатных ситуаций;
- снижать потери от несоответствующей деятельности;
- интегрироваться с действующими на предприятии системами менеджмента;
- внести положительные изменения в имидж предприятия.
Собственная система управления охраной труда – только один из действующих корпоративных стандартов безопасности в ООО «УКС». Также модернизируется система работы с подрядными организациями, осуществляющими техническое обслуживание и ремонт тепловых энергоустановок ООО «УКС», в области охраны труда и промышленной безопасности. Разрабатывается Положение (стандарт) о порядке допуска подрядных организаций к производству работ, в соответствии с которым будет проводиться оценка их успешной работы. Строгие требования к качеству работ предполагают и более высокую квалификацию персонала (в том числе руководителей и специалистов), и высокий уровень культуры производства, и строгое соблюдение требований промышленной безопасности, охраны труда в своих организациях. Хотелось бы, конечно, заинтересовать и привлечь к разработке данного «разрешительного» документа Управление Ростехнадзора по Удмуртской Республике. Благодаря участию в составлении и утверждении данного документа повысится значимость корпоративного стандарта безопасности ООО «УКС», введется в ранг обязательного и повысит дисциплину выполнения ремонтных работ и работ по эксплуатации и обслуживанию тепловых энергоустановок как в период проведения отопительного сезона, так и при его подготовке.
Наличие «разрешительного» документа ООО «УКС», подтверждающего соответствие корпоративным стандартам безопасности, характеризует фирму как надежного партнера, повышает ее престиж и конкурентоспособность предлагаемых ею услуг.
Выражаем надежду, что результаты проделанной работы в дальнейшем активизируют совместную деятельность всех заинтересованных сторон в решении проблем промышленной безопасности и охраны труда в коммунальной энергетике.
ООО «Удмуртские коммунальные системы»
г. Ижевск, ул. Буммашевская, 11, тел. (3412) 90-35-09, факс (3412) 90-35-55, е-mail: secr@udmks.ru