Задать вопрос

Задайте вопрос надзорным органам

Календарь новостей

март 2025

пн вт ср чт пт сб вс
 
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 
 
 
 
 

Номера в бесплатном доступе

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

Сфера нефтепереработки имеет самое непосредственное отношение как к нефтяной, так и к химической промышленности. Но по давней традиции свой профессиональный праздник нефтепереработчики отмечают в конце мая, в День химика. 

Статья находится в свободном доступе благодаря «АО «ТАИФ-НК»

В Письме Минприроды России от 06.03.2024 № 25-47/9317 дано еще одно разъяснение о выполнении нормативов утилизации в отношении товаров, упаковки, первичная реализация которых на территории Российской Федерации осуществлена с 1 января 2022 года по 31 декабря 2023 года.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал «ПЭБОТ»

С 1 сентября 2024 года в России предлагается ограничить производство и использование отдельных видов товаров из полиэтилентерефталата (ПЭТ).

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал «ПЭБОТ»

Теги

Аттестован и аккредитован

 

Номер журнала: 

Рубрика: 

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш» объединяет апробированные временем образовательные подходы и современные методики преподавания.

Повышение квалификационного уровня образовательных процессов посредством внедрения инновационных методов преподавания составляет характерную особенность текущего периода работы НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш». Ориентация на системную оптимизацию деятельности обусловлена приоритетными принципами развития центра. Автономно функционирующая в составе группы предприятий ОАО «Ижмаш» с 1998 года, сегодня организация представляет собой конгломеративную структуру с расширенными подходами в области менеджмента качества учебной практики.

При своей видимой многоплановости и разветвленности система развития НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш» имеет единый генерирующий механизм, направленный на получение соответствующих показателей качества работы. Четкое обособление составляющей эффективности подготовки персонала как приоритетного элемента деятельности изначально являлось главной методикой реализуемых центром программ. История поэтапного становления учреждения свидетельствует, что на базе компетентных преподавательских подходов проходило развитие отдела подготовки кадров завода «Ижмаш», статусом правопреемника которого и обладает НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш».

Отдел был сформирован в разрезе обширной заводской структуры в мае 1930 года. По мере функционирования, объединяя в себе комплекс передовых идей и новообразовательных решений, он приобретал масштабы значимого образовательного «института». Осуществляя переход от интенсивно развивающегося к обладающему стабильными показателями роста, отдел расширялся за счет внедрения дополнительных весомых «единиц». В частности, в 1969 году был создан новый отдел технического обучения на автосборочном производстве завода.

С применением накопленного образовательного потенциала служба подготовки кадров реализовывала свои функции и в переломный период 90-х годов. Более того, проходя этот временной отрезок, подразделение, выполняющее ответственные делегированные полномочия, структурно разрасталось. На этапе объединения двух специализированных отделов знаковых предприятий «Ижмаш» и «Автозавод» центр соединил в себе лучшие традиции профподготовки персонала. Именно на этом витке деятельности были усовершенствованы и получили конструктивное развитие такие направления, как школа мастеров, начальная школа управления, школа молодого инженера.

Преемственность апробированной десятилетиями практики, связанной с обеспечением максимального качества подготовки работников, полностью определяет специфику деятельности НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш» на сегодняшней ступени развития. Возведение в абсолют принципов эффективного обучения – основная концепция профильной работы центра. Общая структурированная программа НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш» включает в себя глубоко проработанные «авторские» курсы, далекие от таких характеристик, как унифицированность и универсальность. В их числе – профессиональное обучение и повышение квалификации рабочих промышленных предприятий, руководителей и специалистов различных направлений, предаттестационная подготовка персонала, обслуживающего объекты, подконтрольные Ростехнадзору, подготовка в сфере охраны труда, частной охранной деятельности, проведение социально-психологических исследований личности, профотбора и целевой психодиагностики.

Аттестация, повышение квалификацииИспользуя имеющиеся ресурсы, специалисты учреждения последовательно внедряют новые модели в сфере управления качеством образовательных процессов. В соответствии с оценкой представителей НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш» современный образовательный рынок являет собой пример своеобразного парадокса. На фоне известной выраженной потребности в квалифицированных кадрах дальнейшее развитие инфраструктуры сдерживается рядом непреодоленных факторов. К числу первоочередных из них относится, в частности, несовершенство организационных подходов руководства отдельных предприятий к возрождению престижа рабочих профессий; нежелание или невозможность вложения необходимых средств в развитие персонала. Для нейтрализации сложившейся тенденции ОАО «Ижевский машзавод» инициирован проект создания в масштабах республики регионального центра по подготовке и повышению квалификации рабочих промышленных предприятий. Согласно видению особенностей работы будущей структуры, вновь образованное учреждение должно выполнять функции связующего звена между предприятиями республики. Став единым на уровне Удмуртии полигоном для подготовки кадров, оно обеспечит централизованную и вместе с тем предельно эффективную организацию обучающих процессов.
В рамках работы, направленной на достижение объективно высокого качества преподавания, реализуется и инвестиционная программа образовательного учреждения. С учетом необходимости применения высокотехнологичных методик учебные площади центра оснащаются средствами программного обеспечения и оборудованием, отвечающим коэффициенту IT. Ресурсоемкость действующей базы умножается также современными системами тестирования, наглядными учебными пособиями и материалами.

При всей значимости объективных внешних факторов, влияющих на внутреннюю конъюнктуру работы НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш», постоянное индексирование показателей качества образования обусловлено деятельностью преподавательского состава учреждения. Многолетнее становление и развитие организации послужило инструментом для формирования коллектива специалистов, абсолютно ориентированного на глобальную задачу подготовки для республики высококвалифицированных кадров. Сегодня спецификация профиля педагогов представлена должной профессиональной компетенцией, поле же их целевой деятельности непосредственно связано с осуществлением перспективных проектов разноуровневой степени сложности.        
         
Во многом уникальный симбиоз апробированных временем образовательных подходов и знаково современных методик преподавания акцентированно представлен в практике НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш». Данное полюсное слияние обеспечивает не только решение поставленной задачи в области качества подготовки обучающихся, но и служит целям развития внутренней системы образовательного учреждения. В обозримой перспективе совокупность этих факторов дает возможность надеяться, что НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш» станет лидирующей структурой профессионального образовательного сектора республики.
г. Ижевск, ул. Салютовская, 33, тел (3412) 46-04-61, e-mail: uchizhmash@udm.net

Все статьи рубрики

Похожие статьи

Одегов  Дмитрий  Александрович, заместитель начальника Главного управления –  начальник управления надзорной деятельности  и профилактической  работы Главного  управления МЧС России по Удмуртской  Республике,  полковник внутренней службы

В регионах страны действует особый противопожарный режим. Редакция обратилась в Главное управление МЧС России по Удмуртской Республике с вопросами об ограничениях, установленных данным режимом, и необходимых мерах, предупреждающих возгорания на объектах экономики, в жилых помещениях, ландшафтные пожары.

Латыпов  Марат Раисович, начальник Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан, генерал-майор внутренней службы

В России в разгаре полевые работы. Пройдет совсем немного времени, и на склады поступят свежее зерно, крупы и другое растительное сырье.  Как не допустить чрезвычайных ситуаций на этих пожароопасных объектах, рассказали в Главном управлении МЧС России по Республике Башкортостан.

Ермолова  Юлия Викторовна, начальник отдела –  главный  государственный  инспектор труда  отдела правового  надзора  Государственной  инспекции труда  в Ростовской области

Каковы права и обязанности работодателя, который намерен принять на работу иностранных граждан или лиц без гражданства? Нужно ли уведомлять органы исполнительной власти? Каковы основания для прекращения трудового договора? С этими и другими вопросами, касающимися труда иностранных граждан, редакция обратилась в Государственную инспекцию труда в Ростовской области.