Задать вопрос

Задайте вопрос надзорным органам

Номера в бесплатном доступе

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

Шадриков Александр Валерьевич, министр экологии и природных ресурсов
Системный и комплексный подход: в Татарстане подводят итоги нацпроекта «Экология»

В 2024 году завершаются федеральные проекты «Оздоровление Волги», «Сохранение уникальных водных объектов» национального проекта «Экология». В Министерстве экологии и природных ресурсов Республики Татарстан рассказали об итогах реализации нацпроекта в регионе и обозначили планы на перспективу.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал ПЭБОТ
№ 05 (205), июнь, 2024
АО «ТАИФ-НК»: новые векторы, новые цели

Сфера нефтепереработки имеет самое непосредственное отношение как к нефтяной, так и к химической промышленности. Но по давней традиции свой профессиональный праздник нефтепереработчики отмечают в конце мая, в День химика. 

Статья находится в свободном доступе благодаря «АО «ТАИФ-НК»
№ 05 (205), июнь, 2024
О выполнении нормативов утилизации

В Письме Минприроды России от 06.03.2024 № 25-47/9317 дано еще одно разъяснение о выполнении нормативов утилизации в отношении товаров, упаковки, первичная реализация которых на территории Российской Федерации осуществлена с 1 января 2022 года по 31 декабря 2023 года.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал «ПЭБОТ»
№ 04 (204), апрель, 2024

Свежий номер

№ 05 (205), июнь, 2024
В номере:

Теги

Охрана труда

 
Баташева Ольга Анатольевна, руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Ростовской области
Профстандарт: портрет современного работника

Вопросы квалификации работника, ее определение, повышение являются очень важными при принятии на работу и на протяжении всего трудового пути. Квалификация напрямую влияет на заработную плату, рост в должности... Редакция обратилась в Государственную инспекцию труда в Ростовской области с просьбой рассказать о требованиях, предъявляемых к квалификации работника, гарантиях, на которые работник вправе рассчитывать в случае направления на учебу,  и, наконец,  о профстандартах, которые регулярно принимаются ответственным за это ведомством.  

№ 10 (187), октябрь, 2022
Профилактика нарушений: работа в ночное время и простой

В утвержденном Рострудом документе «Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за I квартал 2022 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований» (далее – Руководство) подробно разъяснены обязательные требования в вопросе работы в ночное время и во время простоя.

№ 09 (186), сентябрь, 2022
Ванскова Оксана Вячеславовна, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан
Увольнение: кого, когда и как?

Окончание трудовых отношений – очень ответственный момент. Когда работодатель имеет право уволить работника? Какие гарантии имеет увольняемый? Об основаниях, правах и обязанностях сторон при увольнении рассказали в Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан.

№ 09 (186), сентябрь, 2022
Отпуск работникам-совместителям

В Письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.07.2022 № 14-6/ООГ-4459 изложен порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам-совместителям.

№ 8 (185), август, 2022
Обмен кадровыми документами через портал госуслуг

Подписано постановление о возможности использования портала госуслуг для обмена документами между работодателями и работниками.

№ 8 (185), август, 2022
Синицына Татьяна Александровна, руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в Ярославской области
Особенности организации охраны труда в строительной отрасли

Как организовать безопасный производственный процесс на строительной площадке, каково разграничение зон ответственности в сфере охраны труда у заказчика и подрядчика? С просьбой рассказать об особенности охраны труда в строительной отрасли редакция обратилась в Государственную инспекцию труда в Ярославской области.

№ 8 (185), август, 2022
Порядок проведения профилактических визитов

Профилактический визит — один из видов профилактических мероприятий, предусмотренных ст. 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».

№ 8 (185), август, 2022
Астрелина Татьяна Николаевна, руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Республике Башкортостан
Надзорный мораторий – проверка на добросовестность работодателя

Почти полгода действует мораторий на проведение проверочных мероприятий. Что показывает практика: как эта, по сути, полезная для бизнеса мера отражается на состоянии охраны труда на предприятиях и соблюдении прав работников? С вопросами по теме редакция журнала обратилась в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан.

№ 8 (185), август, 2022
Пересмотр документов в связи с обновлением законодательства

Регуляторная гильотина сдвинула громоздкий, не отвечающий времени механизм, который в том числе содержал в себе нормативные правовые акты, принятые еще в СССР. Особенно значительное обновление было предпринято в сфере трудового законодательства: было отменено порядка 900 документов. Также были внесены изменения в действующие акты, в том числе в Трудовой кодекс РФ. Данный процесс освещается в каждом номере журнала «Промышленная и экологическая безопасность, охрана труда». 

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал «ПЭБОТ»
№ 7 (184), июль, 2022
Действия работодателя при несчастном случае, произошедшем на производстве

Согласно ч. 1 ст. 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

№ 7 (184), июль, 2022

Страницы