Свежий номер

№ 04 (204), апрель, 2024
В номере:

Теги

Охрана труда

 
Подписаться
4 августа 2022

Государственной инспекцией труда в Ярославской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего в ЗАО Агрофирма «Пахма» со скотником. В ходе расследования несчастного случая было установлено, что в нарушение ст.ст. 76, 214, 220 ТК РФ, пострадавший был допущен до выполнения работ без прохождения обязательного периодического медицинского осмотра.  

1 августа 2022

Государственная инспекция труда в Пермском крае завершила расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с помощником воспитателя МБДОУ «Детский сад «Калейдоскоп».

27 июля 2022

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан в судебном порядке доказала факт наличия трудовых отношений погибшего при обвале грунта в г. Салавате монтажника с ООО «Тесла». Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в г. Кемерово оставил в силе апелляционное определение Омского областного суда о признании факта наличия трудовых отношений между ООО «Тесла» и скончавшимся  в результате несчастного случая на производстве монтажником. 

26 июля 2022

С 25.07.2022 начал действовать Федеральный закон от 14.07.2022 № 290-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и статью 1 Федерального закона "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях". Изменения дают возможность оплачивать половину суммы штрафа.

25 июля 2022

Каждый второй соискатель, кто разместил свои резюме на портале «Работа России», отметил, что готов к переобучению. Переобучение граждан сегодня одна их ключевых мер, принятых Правительством РФ для сохранения и содействия занятости. Для этого разработаны как отдельные программы, в том числе для подготовки кадров для цифровой экономики, так и возможность компенсации затрат работодателям на обучение своих сотрудников новым технологиям. При этом повысить свою квалификацию в рамках госпрограмм могут самые разные категории граждан, причем не только безработные.

19 июля 2022

Размер единовременной выплаты работнику в связи с утратой трудоспособности в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве с 1 января 2023 года составит 117 722,96 рубля с 1 февраля 2023 года - 138 324,48 рубля, c 1 февраля 2024 года - 146 762,27 рубля и с 1 февраля 2025 года - 152 632,76 рубля. В случае смерти застрахованного работника предлагается сохранить размер единовременной страховой выплаты в размере 1 миллиона рублей. Законопроект об этом разработал Минтруд.

14 июля 2022

По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России»,большинство респондентов (77%) готовы с нуля выучить иностранный язык, если это положительным образом повлияет на их карьерный рост и заработную плату. Опрос проводился в июне этого года. Число опрошенных составило более 4 тыс. человек из всех регионов страны.

13 июля 2022

С 1 сентября 2022 года начнут действовать новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда,установленные Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны u труда".

11 июля 2022

В соответствии с ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

8 июля 2022

Инспекция труда в Пермском крае напоминает о режиме труда в условиях повышенных температур. Работодатели обязаны обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда, а также создание и функционирование системы управления охраной труда, в рамках которой организуется процедура управления профессиональными рисками.

Страницы