Боязнь высоты: фобия непрофессионала

Кто заботится о безопасности монтажников?

Грядет грандиозный рост объемов строительства в Удмуртской Республике. 450-летие добровольного присоединения Удмуртии к России, 250-летие города Ижевска, 200 лет ижевскому оружию — в связи с «пятилеткой трех дат» в Удмуртии ожидается настоящий строительный бум. В строительство инвестируются как государственные средства, так и частный капитал. Но, как известно, ни одна большая стройка еще не обходилась без человеческих жертв. Алексей Игоревич Усков, технический директор ООО «Айсберг», как работодатель, считает, что интенсификация строительства без повышения культуры безопасности у специалистов, занятых в строительной отрасли может привести к росту несчастных случаев и производственного травматизма.

ООО «Айсберг» является одной из крупнейших компаний на рынке строительства Удмуртии. Предприятие занимается монтажными, теплоизоляционными и электромонтажными работами. Проекты, в которых оно участвовало, известны как в Удмуртии, так и за ее пределами. Это горнолыжная база Нечкино, где оно было генподрядчиком, занималось монтажом базы и трасс, систем снегогенерации, освещением. При реализации проекта KIA Spectra ООО «Айсберг» в качестве генподрядчика занималось монтажом различного оборудования для производства автомобилей KIA. Постоянными партнерами ООО «Айсберг» являются ОАО «Ижсталь», ОАО «Ижмаш», Ижевский автозавод, ФГУП «Ижевский механический завод», ОАО «Вятско-Полянский машиностроительный завод «Молот» и многие другие. Предприятие специализируется на работах, связанных с производственными объектами с повышенной опасностью, опасными производственными объектами, объектами газового хозяйства и нефтегазовых месторождений. К сожалению, на опасных объектах люди неминуемо подвергают риску здоровье и жизнь. Как минимизировать опасность?

Компания «Айсберг» начиналась с монтажного участка, структурного подразделения трижды орденоносного треста Кармановское монтажное управление «Уралэнергомонтаж», численность работников которого доходила до 30 тысяч. Трест, в свою очередь, входил в группу компаний «Уралэнерго», наряду с монтажными управлениями «Уралэнергомонтаж», «Уралэнергоизоляция», «Уралхимзащита» и другие.

Образовавшееся 15 лет назад, в неблагоприятные для строительства 90-е годы, предприятие собрало выходцев из великого треста, прошедших великолепную школу труда, имеющих большой опыт, особое отношение к трудовой дисциплине. Особенное отношение к труду и его охране было и у молодого руководителя — Алексея Ускова, потомственного строителя-монтажника, выпускника Уральского политехнического института. «Когда мы закончили учебу в вузе, предприятие направило нас на полугодичное дополнительное обучение по промышленной безопасности, — вспоминает Алексей Игоревич. — Мы получили знания в различных областях промышленной, энергетической и экологической безопасности: котлонадзоре, подъемных механизмах, газовом хозяйстве, и каждые полгода проходили переподготовку».

Отношение к охране труда во времена советских строек было серьезным, но, несмотря на это, несчастные случаи происходили, в том числе и групповые, до 50 человеческих жертв одновременно. Существовали даже негласные нормативы смертельных исходов на строительство объекта. В Ижевске говорили про автозавод, что он построен на костях солдат. Большая стройка — опасное дело.

И сегодня несчастные случаи являются проблемой для работодателей. Эти цифры не афишируются, но люди часто — несколько человек в месяц — серьезно травмируются в результате падения с высоты или разбиваются насмерть. Говорят, что практически все профессиональные монтажники падают, только с разной высоты и с разными последствиями. Травмы и переломы ведут к тому, что к 50-ти годам человек становится неработоспособным. В связи с увеличением объемов строительных работ опасные производственные объекты и меры должны находиться под самым пристальным вниманием со стороны Ростехнадзора, Роструднадзора, МЧС и СМИ. Соблюдение промышленной, экологической и энергетической безопасности на строительных объектах должно стать серьезной темой для общественного обсуждения еще до того, как будет поздно что-то исправлять.

В прошлом Ростехнадзор строго наказывал руководителей за несоблюдение техники безопасности при строительстве. Работодатель и сегодня обязан обеспечить охрану труда, наладить трудовую дисциплину. Но посмотрим, насколько изменились с тех пор люди! Прошло 15 лет, в течение которых в республике и в стране почти ничего не строилось. Резко понизился уровень квалификации специалистов-строителей. Старшее поколение самых опытных мастеров постепенно уходит из отрасли. В отсутствии преемственности поколений молодые люди оказываются не готовы к работе. А между тем в условиях острого дефицита профессиональных кадров в ближайшее время в Ижевске планируется строительство высотных зданий — 30-60 метров. В частности, уже в 2007 году в районе завода «Метеор» по ул. Молодежной начнется строительство многоуровневой автостоянки высотой около 40 метров с использованием металлоконструкций, спецкранов.

— Зададимся вопросом: что может человек, пришедший на производство из вуза, какова его профессиональная подготовка? Знания его поверхностны, но амбиции не позволяют становиться обычным рабочим, — говорит Алексей Игоревич Усков, которому не понаслышке знакомо положение дел. — Ему хочется ходить в белой рубашке, но для такой работы не хватает знаний. Получается замкнутый круг. Выход у руководства предприятия один — набирать людей из деревень, учить ребят из ПТУ. Кто-то привлекает рабочую силу из бывших союзных республик, дальнего зарубежья, — людей, желающих работать, но не имеющих понятия о технике безопасности.

За последние годы для строительства было потеряно целое поколение, которое можно назвать поколением неработоспособных людей. Произошло это на фоне всеобщей «пепсиколизации» и пивомании российской молодежи, развала системы профессионального образования, при которой профтехучилища были закреплены за предприятиями и молодые рабочие ежегодно пополняли ряды профессионалов. Как сказал Президент Российской Федерации: «Строить у нас некем». Местное население работать не хочет, потому и приезжают гастарбайтеры.

Сегодняшние дети, следующее поколение, тоже нацелены на легкую жизнь, и уже сейчас любуются на «огни большого города». Чем ближе к столицам, Москве и Санкт-Петербургу, к Европе, тем меньше желающих работать на стройке. Например, в петрозаводском филиале ООО «Айсберг» работают башкиры, а не местные жители.

Проблема несчастных случаев на опасных объектах имеет две стороны — наносится вред не только пострадавшему человеку, но и работодателю, который несет административную, а то и уголовную ответственность за произошедшее. В ООО «Айсберг», как и на всех подобных предприятиях, рабочие — электрики, сварщики, стропальщики и другие — периодически проходят обучение, аттестацию в специализированных организациях.

О пользе обучения говорит Дмитрий Иванович Перевозчиков, главный электрик цеха металлоконструкций ООО «Айсберг». «Безопасность работы на опасном объекте зависит от самого работника, от его ответственности и внимательности и уровня профессиональной подготовки. Мы выполняем все правила, установленные законодательством Российской Федерации, нормативно-технической документации. В настоявшее время мы стремимся внедрить на предприятии требования, установленные в европейских стандартах промышленной и экологической безопасности, охраны труда», — говорит Дмитрий Иванович Перевозчиков. В этом ему и его коллегам помогают специалисты Ростехнадзора, осуществляющие ежегодно подтверждение группы допуска электрикам предприятия.

Опираясь на полученные знания, исходя из стремления усовершенствовать процесс труда, сократить потери времени, Дмитрий Иванович Перевозчиков самостоятельно создал переносной, полностью безопасный шкаф, к которому можно подключить четыре сварочных аппарата. Раньше их подцепляли непосредственно к рубильнику, что очень опасно. Для повышения мастерства на предприятии организован внутренний аттестационный центр. О качестве обучения говорит тот факт, что сварщики предприятия успешно участвуют во всероссийских, региональных соревнованиях. Поэтому на предприятии не без оснований считают, что лучшая школа — это трудовая производственная школа. Было бы хорошо, если бы и государственные органы занялись бы вопросами повышения квалификации. В какой бы форме не была создана эта школа промышленной безопасности, охраны труда, она принесла бы большую пользу как рабочим, так и работодателям.

К сожалению, многие работодатели и специалисты расценивают дополнительное обучение и переподготовку как формальность. При этом вместе с ростом промышленного производства в Удмуртской Республике предвидится увеличение несчастных случаев на производстве. Однако профессионализм людей будет расти, и постепенно число травм будет сокращаться. Решения сегодняшнего руководства предприятий и госорганов могут повлиять на количество людей, которым будет сохранено здоровье и жизнь, и, в конечном итоге — на качество и объемы строительства в будущем.

ООО «Айсберг»: г. Ижевск, ул. Новоажимова, 3, тел.: (3412) 61-44-25, 61-44-63
E-mail: postmaster@iceberg.izhnet.ru, www.izhstroi.ru