Современная концепция образования: единство учебного и производственного процесса

Ижевский государственный политехнический колледж - одно из старейших в Удмуртии учебных заведений. С 1920 года колледж готовит квалифицированные кадры, востребованные на предприятиях города и республики. Сегодня главным достижением колледжа можно считать то, что учебное заведение не только смогло сохранить свои традиции и опыт, но и прибавило к этому современный подход к образованию, постоянно обновляющуюся материально-техническую базу и партнерские отношения с предприятиями города.

Долганов Владимир Александрович, директор Ижевского государственного политехнического колледжа

Ежегодно 90% выпускников ИГПК пополняют ряды предприятий машиностроительного и металлообрабатывающего профиля, автотранспорта и автосервиса. Востребованность выпускников ФГОУ СПО ИГПК предприятиями города и республики объясняется тем, что на базе учебного заведения учащиеся получают как теоретические, так и практические знания.  Учебно-производственная база включает в себя токарную, фрезерную, слесарную мастерские, оборудованные кабинеты и лаборатории, компьютерные классы, электронную библиотеку и др. За последние несколько лет в колледже появились лаборатория компьютерной диагностики инжекторных двигателей автомобилей, лаборатория технического обслуживания и ремонта автомобилей, лаборатория технического контроля, лаборатория нанесения лакокрасочных материалов. Учебная станция техобслуживания колледжа работает с заказами населения, позволяя студентам дополнять теоретические знания практическими навыками. В современных условиях постоянного прогресса в области автомобилестроения от сотрудников автозаводов, автосервисов и авторемонтных предприятий требуется постоянное повышение уровня квалификации.  ИГПК разработало и успешно внедряет проект единой концепции обучения и подготовки специалистов для предприятий автомобильного транспорта и сервиса. Концепция предусматривает принцип социального партнерства между колледжем и предприятием, единство учебного и производственного процессов. Такое сотрудничество выгодно всем: учащиеся колледжа получают действительно востребованные на рынке труда профессии, предприятия города – молодых специалистов, которых не нужно обучать чему-то заново или переобучать. 
По мнению директора Ижевского государственного политехнического колледжа Владимира Александровича Долганова, занять достойное место среди учебных заведений республики ИГПК позволило своевременное реагирование на потребности предприятий, ориентация на высокое качество подготовки специалистов и внедрение информационных и компьютерных технологий в образовательный процесс.  Ижевский государственный политехнический колледж реализует образовательные стандарты начального профессионального образования, среднего профессионального образования и повышенного уровня среднего профессионального образования. Однако современный уровень развития автомобилестроения требует даже от рабочего с начальным профессиональным образованием компьютерной грамотности, знания информатики и глубокие знания, связанные с устройством автомобиля, технической эксплуатацией и ремонтом. Всем этим условиям отвечает образование, которое дают в ИГПК. По образовательному стандарту НПО в ИГПК можно получить образование по следующим специальностям:
- автомеханик;
- станочник (металлообработка);
- сварщик (электрогазосварочные работы);
- электромонтер (обслуживание и ремонт электрооборудования).
Это рабочие высокотехнологичные специальности, востребованные на рынке труда.
По образовательному стандарту СПО базового уровня в колледже обучают по специальностям:
- финансы (на базе 9 и 11 классов);
- документационное обеспечение управления и архивоведение (на базе 9 и 11 классов);
- техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта (на базе 9 и 11 классов);
- технология машиностроения (на базе 9 и 11 классов);
- экономика и бухгалтерский учет (на базе 11 классов);
- менеджмент (на базе 11 классов);
- маркетинг (на базе 11 классов);
- правоведение (на базе 11 классов);
- государственное и муниципальное управление (на базе 11 классов);
- почтовая связь (на базе 11 классов);
- организация перевозок и управления на транспорте (на базе 11 классов);
- косметика и визажное искусство (на базе 11 классов);
- парикмахерское искусство (на базе 11 классов).
По образовательному стандарту СПО повышенного уровня:
- Профессиональное обучение (специализации: «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», «Технология машиностроения»). 
С 2006 года  на базе колледжа было образовано структурное подразделение «Центр развития персонала». Основная задача – трудоустройство выпускников на предприятиях города и республики. Принцип работы строится на том, что необходимо обучать тем специальностям, которые будут востребованы на рынке. Не секрет, что по многим модным «специальностям» сегодня  специалистов на рынке труда больше, чем рабочих мест. Для того чтобы выпускники ИГПК не имели сложностей с трудоустройством, «Центр развития персонала» постоянно проводит мониторинг рынка труда и дает рекомендации администрации колледжа по формированию заказа на подготовку специалистов на последующие периоды. Еще одной важной функцией Центра является развитие системы дополнительного образования. Все студенты колледжа имеют возможность получить дополнительную специальность: автоэлектрик, автомаляр, оператор инструментального контроля,  менеджер автосервиса и др.
Руководитель «Центра развития персонала» Сергей Геннадьевич Зуев особо отмечает еще одну задачу, поставленную перед Центром: «установление партнерских отношений с предприятиями города и республики для более гибкого реагирования на их потребности в подготовке той или иной категории специалистов». Сегодня колледж сотрудничает с такими предприятиями, как ОАО «Ижавто», ОАО «Агрохолодмаш», ОАО «Буммаш», АО «Ижмаш», ОАО «Удмуртавтотранс», ОАО «Спецтехтранс»; предприятиями автосервиса: «Интертехсервис», «Интерпартнер», «Перспектива-Авто», ООО «Техконтроль» и другие.

---

Комментарий специалиста

Телицын Николай Николаевич,
начальник отдела по работе с персоналом ОАО "ИжАвто"

На протяжении десятилетий Ижевский автомобильный завод очень тесно и плодотворно сотрудничает с политехническим колледжем. Образовательный процесс строится в колледже по принципу единства обучения и производственной практики. Сегодня студенты колледжа проходят у нас производственную практику. Многие после получения диплома остаются работать на заводе. Кроме того, мы направляем своих сотрудников для повышения квалификации и получения дополнительного образования в Ижевский государственный политехнический колледж. Хочу отметить, что сотрудничество завода и колледжа, когда студенты проходят практику, напрямую связанную с учебным процессом, позволяет колледжу выпускать действительно востребованных высококвалифицированных специалистов, а заводу – получать грамотные кадры.