Задать вопрос

Задайте вопрос надзорным органам

Календарь новостей

июнь 2024

пн вт ср чт пт сб вс
 
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 

Номера в бесплатном доступе

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

Нулевые показатели травматизма и профессиональных заболеваний – таковы основные показатели работы одной из самых высокотехнологичных нефтеперерабатывающих компаний Российской Федерации, акционерного общества «ТАИФ-НК» за 2023 год. Данные в сфере охраны труда, промышленной и экологической безопасности были озвучены на традиционном совещании по итогам года.

Статья находится в свободном доступе благодаря АО «ТАИФ-НК» ИНН 1651025328
Бузанакова Елена Бариевна, прокурор отдела по обеспечению участия прокуроров  в гражданском  и арбитражном  процессе прокуратуры Удмуртской  Республики, советник юстиции

О практике оспаривания лесохозяйственных регламентов, генеральных планов, правил землепользования и застройки городских поселений в случаях включения в них недостоверных сведений о лесах, находящихся в муниципальной собственности, рассказали в прокуратуре Удмуртской Республики.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал ПЭБОТ ООО Промбезопасность ИНН 1831183845
Шадрин  Феликс  Владимирович, Удмуртский  природоохранный  межрайонный  прокурор, советник юстиции

Удмуртская межрайонная природоохранная прокуратура подвела итоги надзорной деятельности в 2023 году. Непростые природно-климатические условия определили основные направления надзорной деятельности природоохранной прокуратуры.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал ПЭБОТ ООО Промбезопасность ИНН 1831183845

Свежий номер

№ 04 (204), апрель, 2024
В номере:

Теги

Инспекция труда: новые требования и санкции

 

Номер журнала: 

Рубрика: 

Вступление в силу поправок Трудового кодекса РФ обусловило изменение требований к организации системы трудовых отношений. Внедренные законодательные подходы определили новые механизмы взаимодействия участников двусторонних процессов.

Издательством журнала «Промышленная и экологическая безопасность» при участии Госинспекции труда в Удмуртской Республике был проведен семинар на тему «Инспекция труда: новые требования и санкции». Доклады специалистов, выступивших в ходе мероприятия, содержали систематизированное разъяснение положений Трудового кодекса РФ с учетом новых требований и санкций.          

В ходе мероприятия наиболее значимые проблемы, относящиеся к сфере трудовых отношений, осветил заместитель руководителя Госинспекции труда в УР Игорь Олегович Троянский. «Семинар прошел «в режиме» рассмотрения актуальных вопросов правового регулирования трудовых отношений с учетом последних изменений, внесенных  в Трудовой кодекс РФ, - прокомментировал он. - Основная цель - оказать помощь предприятиям в выявлении имеющихся правовых ошибок и нарушений, возникающих при реализации двусторонних трудовых отношений. В процессе семинарских занятий были определены наиболее оптимальные способы устранения ошибок, методы избежания трудовых споров и юридической ответственности работодателя. Значимо, что семинар прошел в практической плоскости — он был построен на основе анализа конкретных спорных ситуаций, показательных результатов правоприменительной практики».

На семинаре была рассмотрена специфика перехода предприятий к системе новых трудовых отношений. В частности, главным государственным инспектором труда по правовым вопросам Госинспекции труда в УР Натальей Владимировной Синельниковой были детально проанализированы вопросы законодательного ужесточения санкций, административной ответственности работодателей и должностных лиц за нарушения действующих регламентов, методики оптимизации внутренних локальных документов компаний с точки зрения принятых нормативных изменений. Специалист службы обратила внимание участников встречи на характерные элементы проводимого государственного целевого контроля, а также представила участникам семинара полный перечень документов, проверяемых инспекционными органами в ходе надзорной деятельности.
«В связи с вступлением в силу законодательных поправок задача грамотной реализации политики трудовых отношений приобретает для предприятий повышенную значимость, - прокомментировала актуальность рассматриваемых проблем Наталья Владимировна. - Семинар явился площадкой для обсуждения методики качественного перехода организаций к системе, определяющей новые модели  регулирования трудовых отношений. Состоявшееся мероприятие позволило оценить особенности формирования нормативно-правовой базы, регламентирующей кадровую работу предприятий, специфику государственного контроля в данной области. Кроме того, - осуществить обзор типичных нормативных нарушений, способов нейтрализации потенциальных рисков, установления четкого порядка исправлений последствий допущенных ошибочных действий. Подчеркну, что в рамках семинарских занятий получили масштабное освещение правовые вопросы, вызывающие у представителей компаний особые сложности».

Семинар сыграл, по оценкам участников, необходимую  прикладную роль. Он стал механизмом, способствующим совершенствованию работы, проводимой компаниями в части эффективного, юридически целесообразного регулирования трудовых отношений.

Все статьи рубрики