Для реализации масштабных задач, предусмотренных реформой контрольно-надзорной деятельности, требуется более высокая квалификация инспекторского состава. Именно эти люди должны принимать решения, от которых зависит жизнь и здоровье работника. Они должны разбираться во всех тонкостях трудовой сферы, включая технологические процессы, а также обладать высокими навыками работы с бизнесом, работниками и органами власти, а также иметь высокий уровень компетенций при работе с современными сложными информационными системами.
