Задать вопрос

Задайте вопрос надзорным органам

Календарь новостей

май 2024

пн вт ср чт пт сб вс
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 

Номера в бесплатном доступе

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

Нулевые показатели травматизма и профессиональных заболеваний – таковы основные показатели работы одной из самых высокотехнологичных нефтеперерабатывающих компаний Российской Федерации, акционерного общества «ТАИФ-НК» за 2023 год. Данные в сфере охраны труда, промышленной и экологической безопасности были озвучены на традиционном совещании по итогам года.

Статья находится в свободном доступе благодаря АО «ТАИФ-НК» ИНН 1651025328
Бузанакова Елена Бариевна, прокурор отдела по обеспечению участия прокуроров  в гражданском  и арбитражном  процессе прокуратуры Удмуртской  Республики, советник юстиции

О практике оспаривания лесохозяйственных регламентов, генеральных планов, правил землепользования и застройки городских поселений в случаях включения в них недостоверных сведений о лесах, находящихся в муниципальной собственности, рассказали в прокуратуре Удмуртской Республики.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал ПЭБОТ ООО Промбезопасность ИНН 1831183845
Шадрин  Феликс  Владимирович, Удмуртский  природоохранный  межрайонный  прокурор, советник юстиции

Удмуртская межрайонная природоохранная прокуратура подвела итоги надзорной деятельности в 2023 году. Непростые природно-климатические условия определили основные направления надзорной деятельности природоохранной прокуратуры.

Статья находится в свободном доступе благодаря Журнал ПЭБОТ ООО Промбезопасность ИНН 1831183845

Свежий номер

№ 04 (204), апрель, 2024
В номере:

Теги

Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2023-2030 годы

 

Номер журнала: 

Рубрика: 

Соблюдение принципа равноправия мужчин и женщин в различных сферах жизни, повышение экономической независимости и политической активности россиянок, а также профилактика женского неблагополучия стали ключевыми целями Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023-2030 годы (далее – Стратегия).  Распоряжением Правительства РФ от 29.12.2022 № 4356-р утверждена  новая Стратегия взамен аналогичного документа, срок действия которого заканчивался в 2022 году.

По данным Федеральной службы государственной статистики, на начало 2022 года в Российской Федерации проживали 145,6 млн человек, из них 77,9 млн составляли женщины. Это более половины населения страны. 
Российские женщины отличаются высоким уровнем образования и экономической активности. Более половины граждан, имеющих высшее образование, — женщины (55 %). В 2021 году доля занятых женщин в общей численности занятого населения составила 48,6 %. Около 30 % организаций, являющихся субъектами малого и среднего бизнеса, возглавляют женщины. 
Разработчики Стратегии констатируют, что российские женщины ориентированы на полную занятость и карьерный рост в сочетании с семейными обязанностями и воспитанием детей. При этом доля женщин в отраслях, где заработная плата остается ниже средней по экономике, составляет от 60 до 80 %. В итоге при высоком уровне образования и занятости разрыв в заработной плате женщин и мужчин остается на заметном уровне – 28 %. 
Решать эти и другие проблемы предполагается в том числе за счет формирования у россиянок интереса к техническим и технологическим специальностям, вовлечения женщин в цифровую экономику, формирования системы непрерывного образования и повышения квалификации, развития дистанционных форм занятости, расширения участия женщин в сфере предпринимательства.

Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, сокращен в 4 раза (с 456 до 100 позиций). При пересмотре перечня учитывались факторы, опасные для репродуктивного здоровья женщин, влияющие на здоровье будущего поколения и имеющие отдаленные последствия. Численность женщин, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в 2021 году составила 912,9 тыс. человек (на 15,7 процента меньше по сравнению с 2016 годом).

Цели и направления

Целями Стратегии являются обеспечение реализации принципа равных прав и свобод мужчин и женщин, создания равных возможностей для их реализации женщинами во всех сферах жизни и повышение экономической независимости, политической активности и возможностей самореализации женщин.
Достижение цели Стратегии осуществляется в рамках следующих основных направлений деятельности:
- укрепление позиций женщин в общественно-политической жизни страны. Создание условий для развития их гражданской активности;
- повышение роли женщин в развитии общества, улучшение качества их жизни;
- расширение участия женщин в приоритетных направлениях социально-экономического развития страны, включая формирование новых точек роста экономики;
- сохранение здоровья женщин всех возрастов. Создание условий для повышения роли женщин в формировании здорового общества;
- профилактика социального неблагополучия женщин.

Конкретные задачи

По каждому направлению обозначены конкретные задачи, которые требуется решить. Так, реализация направления «Расширение участия женщин в приоритетных направлениях социально-экономического развития страны, включая формирование новых точек роста экономики» предполагает решение следующих задач:
- интеграция женщин в цифровую экономику;
- расширение участия женщин в высокотехнологичных отраслях;
- формирование инновационных моделей образования для молодежи в современной образовательной среде;
- развитие естественных и математических наук, привлечение женщин к приобретению технических знаний и навыков, необходимых в цифровой экономике;
- популяризация технических и технологических профессий и специальностей и повышение интереса к точным наукам среди девочек и женщин;
- продвижение женщин-ученых;
- интеграция женщин в перспективные направления креативных индустрий: информационные технологии, медиа и иные высокотехнологичные сферы творческого предпринимательства;
- популяризация женского технологического предпринимательства;
- поддержка проектов женщин по развитию «зеленой ресурсосберегающей экономики»;
- поддержка проектов женщин по развитию биотехнологий и других высокотехнологичных здоровьесберегающих ресурсов;
- продвижение женских предпринимательских, производственных инициатив и научных обменов на международном уровне;
- развитие международной кооперации женщин, расширение участия женщин-предпринимателей в экспортной деятельности и обеспечение их доступа к международным рынкам сбыта.

Этапы реализации

Стратегия будет реализована в два этапа – с 2023 по 2026 годы и с 2027 по 2030 годы. План ее реализации будет разработан в ближайшее время.
На I этапе (2023-2026 годы) реализации Стратегии планируется обеспечить формирование планов мероприятий по реализации этапов Стратегии; работу по совершенствованию законодательства Российской Федерации, направленную на достижение фактического равноправия мужчин и женщин; формирование органами государственной власти субъектов Российской Федерации региональных планов, направленных на улучшение положения женщин, с учетом особенностей региона и т.д. 
На II этапе (2027-2030 годы) в результате реализации Стратегии должна быть сформирована система мер, направленная на обеспечение реализации принципа равных прав и свобод мужчины и женщины и создания равных возможностей для их реализации женщинами во всех сферах жизни, на повышение экономической независимости, политической активности, расширение возможностей самореализации женщин, а также на преодоление стереотипных представлений о социальных ролях мужчины и женщины.

При подготовке материала использована информация с сайта government.ru

Все статьи рубрики