Задать вопрос

Задайте вопрос надзорным органам

Календарь новостей

ноябрь 2024

пн вт ср чт пт сб вс
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
 

Номера в бесплатном доступе

Партнеры

Энергетика и промышленность России - информационный портал

15 ноября 2019

Приказ о создании Межведомственной рабочей группы подписали руководители ведомств. Межведомственной рабочей группе предстоит подготовить предложения по совершенствованию нормативно-правового регулирования, определению лиц, уполномоченных на проведение авиационных работ по охране лесов от пожаров и другие организационные нормы. 

14 ноября 2019

13 ноября 2019 года Северо-Западное управление Ростехнадзора выдало ООО «Магистраль двух столиц» заключение о соответствии построенного объекта капитального строительства «Строительство скоростной автомобильной дороги Москва – Санкт-Петербург на участке км 58 – км 684 (с последующей эксплуатацией на платной основе). 8 этап км 646 – км 684» требованиям проектной документации.

4 июля 2018

Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) предоставил информацию о юридических лицах или индивидуальных предпринимателях, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков в целях планирования проверок на 2019 год.  Данные ранжированы по регионам. Указаны полное наименование организации, ИНН, ОГРН, место нахождения, место осуществления деятельности юридического лица, категория риска.

Свежий номер

№ 05 (205), июнь, 2024
В номере:

Теги

Наступившая рабочая неделя будет короткой

 
20 февраля 2023

Рубрика: 

20 февраля 2023

Наступившая рабочая неделя будет короткой: россиян ждут дополнительные выходные в связи с Днём защитника Отечества.

Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ 23 февраля является нерабочим праздничным днём. В этом году он выпал на четверг. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в 2023 году Постановлением Правительства РФ от 29 августа 2022 года № 1505 выходной с воскресенья 1 января перенесён на пятницу 24 февраля. Таким образом, сотрудники, у которых классическая «пятидневка», отдыхают 23, 24, 25 и 26 февраля. Продолжительность работы в среду 22 февраля сокращается на один час.

При предоставлении ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска в число календарных дней отпуска не включается только 23 февраля, то есть отпуск продлевается на один день.

Для работников, которые будут заняты 23 февраля (по графику, вахта и так далее) предусмотрена оплата труда в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Привлечение к работе сотрудника, для которого 23, 24, 25 и 26 февраля являются выходными, допускается только с его письменного согласия за исключением ряда случаев (ст. 113 ТК РФ), оплата производится в двойном размере либо предоставляется другой день отдыха (отгул). Работник вправе отказаться от работы в свой выходной, если нет соответствующего приказа и его письменного согласия. 
 

Все новости

Похожие новости

16 мая 2023

С 1 сентября 2023 года вступает в силу постановление Правительства РФ от 06.05.2023 № 714, которым устанавливаются новые правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Новые правила дают возможность одному из родителей, опекуну или попечителю раз в год брать до 24 выходных дней подряд.

11 мая 2023

Более 300 тысяч различных профилактических мероприятий провели инспекторы труда в I квартале 2023 года в качестве превентивных и проактивных мер в вопросах защиты трудовых прав граждан. Это почти в 10 раз больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Меры профилактики востребованы и самими работодателями, поскольку по их итогам никакие меры инспекторского реагирования не применяются.

29 марта 2023

Более 700 профилактических визитов с начала года провели специалисты Юго-Западной межрегиональной территориальной инспекции труда на территории новых субъектов Российской Федерации. В ходе профвизитов инспекторы труда ответили на вопросы работодателей, разъяснили нюансы российского трудового законодательства и дали конкретные рекомендации. В частности, затрагивались вопросы, связанные с расследованием несчастных случаев на производстве, оформлением трудовых отношений и оплаты труда.